Senior Consultant

Wir sind HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden großen Technologieunternehmen der Welt und Heimat von über 225.000 Menschen in 60 Ländern, die den Fortschritt durch branchenführende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud vorantreiben. Die treibende Kraft hinter dieser Arbeit sind unsere Menschen, die vielfältig, kreativ und leidenschaftlich sind und regelmäßig die Messlatte für Exzellenz höher legen. Wir arbeiten hart daran, das Beste in ihnen hervorzubringen, während wir bestrebt sind, ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten und die beste Version ihrer selbst zu werden. Wenn sich das nach einer Umgebung anhört, in der Sie gedeihen werden, dann sind Sie hier genau richtig. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, die technologische Welt durch Innovation und Kreativität voranzubringen.

Aufgaben:

• Starkes Wissen über Daten-Governance-Rahmenwerke (z.B. DAMA, COBIT, DCAM) und Best Practices im Datenmanagement.
• Der Senior Data Governance Consultant wird eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Durchführung umfassender Datenstrategieprogramme spielen, die sich auf Datenbeobachtbarkeit, Datenqualität und Datenkatalog-Reisen konzentrieren.
• Vertrautheit mit Datenkatalog-Tools (z.B. Alation, Collibra, Informatica) und Plattformen zur Datenbeobachtbarkeit (z.B. Monte Carlo, DataOps, Great Expectations, Acceldata).
• Fähigkeit zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität, einschließlich Genauigkeit, Konsistenz und Vollständigkeit.
• Verständnis der Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA) und Sicherheitsstandards für Daten.
• Starke Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Daten-Governance, im Datenmanagement und in der Beratung mit Schwerpunkt auf Datenqualität, Datenbeobachtbarkeit und Metadatenmanagement sowie insgesamt über 12 Jahre Erfahrung.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Verwaltung von Daten-Governance-Programmen, einschließlich der Implementierung von Datenkatalogen und Beobachtungswerkzeugen.
• Starker Hintergrund in der Durchführung von Datenreifegradbewertungen und der Umsetzung von Daten-Governance-Transformationen in großen, komplexen Organisationen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Programmen zur Datenkompetenz, einschließlich der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Workshops.
• Zertifizierung in Daten-Governance oder Datenmanagement (z.B. CDMP, CIPP, DCAM).
• Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen und Analyseumgebungen (z.B. AWS, Azure, GCP).

Wir fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Überzeugungen und sexueller Identität. Wir geben schwerbehinderten Bewerbern und solchen mit gleichwertigem Status im Falle gleicher Eignung Vorrang.