Senior Service Delivery Manager (f/m/d)
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur- und Cloud-Servicebereitstellung fĂĽr einen globalen Kunden.
  • Arbeitgeber: HCLTech ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen mit ĂĽber 225.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, innovative Projekte und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das technologische Innovationen vorantreibt und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Cloud, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% erforderlich; wir fördern Chancengleichheit fĂĽr alle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

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We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

About the Role

HCL Technologies is seeking a seasoned Senior Service Delivery Manager to lead IT Infrastructure and Cloud service delivery for a global client. This role demands strategic leadership, technical depth, and exceptional client engagement skills.

Key Responsibilities

  • Manage SLAs, KPIs, and ensure high customer satisfaction (CSAT)
  • Drive automation, innovation, and continuous service improvement
  • Oversee P&L, resource utilization, and financial performance
  • Act as the primary interface for client stakeholders (CIOs, Directors)
  • Ensure compliance with ITIL and quality standards; lead audits
  • Mentor teams and foster a high-performance culture

Required Qualifications & Experience

  • 15+ years in IT Infrastructure, Cloud, and Service Delivery
  • Proven experience with global transitions and operations
  • Strong ITIL knowledge; ITIL Intermediate/Expert preferred
  • Hands-on with AWS, Azure, or GCP; cloud migration experience
  • Experience managing large teams (100+ resources)
  • Strong financial acumen and P&L ownership
  • Fluent in German and English (spoken and written)

Preferred Skills

  • Strategic thinker with strong risk and escalation management
  • Excellent communication and stakeholder engagement
  • Experience with managed services and offshore delivery models
  • Strong analytical and problem-solving capabilities
  • Familiarity with automation in service delivery
  • Knowledge of application services is a plus
  • Willingness to travel up to 20%

____________________________

We promote equal opportunities for all employees, regardless of their cultural and social background, gender, disability, age, religion, beliefs, and sexual identity. We give priority consideration to severely disabled applicants and those of equal status in the case of equal suitability.

Seniority level

  • Seniority level

    Not Applicable

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology

  • Industries

    IT Services and IT Consulting

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Technical Project Manager – Customer Success (d/w/m)

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Senior Service Delivery Manager (f/m/d) Arbeitgeber: HCLTech Germany

HCLTech ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt, Kreativität und Leidenschaft geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördern wir eine Kultur der Exzellenz und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vorteile und die Möglichkeit, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten, was HCLTech zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

HCLTech Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Service Delivery Manager (f/m/d)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur und Cloud-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HCLTech arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Cloud-Technologie und ITIL-Standards auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über AWS, Azure oder GCP und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen zu teilen.

✨Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamleitung und Mentoring hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung großer Teams und der Förderung einer Hochleistungskultur parat haben.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Serviceleistungen zu sprechen. Dies wird dir helfen, dich als innovativen Denker zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Service Delivery Manager (f/m/d)

Strategische Denkweise
ITIL Kenntnisse (Intermediate/Expert bevorzugt)
Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur und Cloud-Dienstleistungen
Kenntnisse in AWS, Azure oder GCP
Cloud-Migrationserfahrung
Erfahrung im Management groĂźer Teams (100+ Ressourcen)
Finanzielle Kompetenz und P&L-Verantwortung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Engagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Managed Services und Offshore-Liefermodellen
Fähigkeit zur Automatisierung in der Dienstleistungserbringung
FlieĂźend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mĂĽndlich)
Bereitschaft zu reisen (bis zu 20%)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Dienstleistungen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der FĂĽhrung groĂźer Teams und dein Wissen ĂĽber ITIL sowie Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigt. Erkläre, warum du bei HCLTech arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Servicebereitstellung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech Germany vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HCLTech. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Infrastrukturprojekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Hochleistungskultur gefördert hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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