Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe umfassende Tests in innovativen Umgebungen durch.
- Unternehmen: HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Teams und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit kreativen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in HIL-Tests sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über HCLTech
Wir sind HCLTech, eines der am schnellsten wachsenden großen Technologieunternehmen der Welt und Heimat von über 225.000 Menschen in 60 Ländern, die den Fortschritt durch branchenführende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud vorantreiben. Unsere Mitarbeiter sind vielfältig, kreativ und leidenschaftlich und setzen jeden Tag neue Maßstäbe für Exzellenz. Wenn sich das nach einer Umgebung anhört, in der Sie gedeihen werden, schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, die technologische Welt durch Innovation und Kreativität voranzubringen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Definition der Teststrategie, des Ansatzes und der Planung, die mit den Projekt- und Systemanforderungen übereinstimmen.
- Detaillierte Analyse der Systemanforderungen (SRS, TSR/FSR) durchführen und bestehende Testfälle auf Abdeckung und Lücken überprüfen.
- Testfälle basierend auf Systemanforderungen und funktionalen Spezifikationen entwerfen, entwickeln und aktualisieren.
- Traceability zwischen Testfällen und Systemanforderungen (RTM) etablieren und aufrechterhalten, um eine vollständige Abdeckung sicherzustellen.
- Testskripte für HIL (Hardware-in-the-Loop) Testumgebungen entwickeln und ausführen.
- Testausführung mit branchenspezifischen Tools wie Vector CANoe und CANalyzer für Netzwerksimulation, Diagnostik und Analyse durchführen.
- Testfortschritt überwachen, Defekte identifizieren und eine ordnungsgemäße Defektverfolgung und -lösung sicherstellen.
- Umfassende Testberichte erstellen, einschließlich Testergebnisse, Defektanalysen und Abdeckungsmetriken.
- Analyse der Testergebnisse und Berichte durchführen, um Trends, Risiken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Systemtechnik, Validierungsteams) zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Richtlinien zur Automobilkonformität (falls zutreffend) sicherstellen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis des Software-Testlebenszyklus (STLC) und der Testmethoden.
- Expertise in der Erstellung, Planung und Durchführung von Teststrategien.
- Praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse (SRS, TSR/FSR) und Techniken zur Testfalldesign.
- Erfahrung mit HIL-Tests und Testautomatisierungsrahmen.
- Kenntnisse in Vector-Tools (CANoe, CANalyzer) für Simulation, Tests und Netzwerkanalyse.
- Starkes Wissen über Automobilkommunikationsprotokolle wie CAN, LIN (FlexRay/Ethernet ist ein zusätzlicher Vorteil).
- Erfahrung im Traceability-Management (RTM) und in der Testabdeckungsanalyse.
- Fähigkeit zur Durchführung von Testausführungen, Defektmanagement und Ursachenanalyse.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erstellung und Interpretation von Testberichten.
- Vertrautheit mit Tools wie DOORS, JIRA oder ähnlichen Anforderungs-/Defektmanagementsystemen (bevorzugt).
- Gutes Verständnis von eingebetteten Systemen und Regelungssystemen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Effektive Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Wir fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Überzeugungen und sexueller Identität. Wir geben schwerbehinderten Bewerbern und solchen mit gleichwertigem Status bei gleicher Eignung Vorrang.
Senior Software Validation Engineer (F/M/D) Arbeitgeber: HCLTech Germany
HCLTech ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur, ermöglicht HCLTech seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten in der Technologiebranche zu arbeiten. Die Lage in einem internationalen Umfeld bietet zudem die Möglichkeit, mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und globale Perspektiven zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Validation Engineer (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei HCLTech und zeig dein Interesse an der Position als Senior Software Validation Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Software-Testmethodik und HIL-Testing. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik. Das zeigt, dass du dich wirklich für HCLTech interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du nach den Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Validation Engineer (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarevalidierung und im Testmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Vector CANoe und CANalyzer vertraut bist. Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen oder Projekte mit, die du in deinem Lebenslauf erwähnt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
