Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veränderungsprojekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Transformation und Change Management.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und moderne Change-Methoden warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Transformationsprogrammen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles Transformationsprogramm eines internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Organizational Change Management (OCM) SME (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie komplexe Veränderungsvorhaben auf strategischer und operativer Ebene. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Projektverantwortlichen und Führungskräften zusammen und sorgen dafür, dass organisatorische Veränderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Aktivitäten innerhalb großer Transformationsprogramme
- Ansprechpartner für Kunden, Projektteams und Führungskräfte in allen OCM-relevanten Fragestellungen
- Entwicklung von Change-Strategien, Kommunikationskonzepten sowie Maßnahmen zur Akzeptanz- und Adoptionsförderung
- Durchführung von Stakeholder- und Change-Impact-Analysen
- Planung und Steuerung von Kommunikations-, Trainings- und Enablement-Maßnahmen
- Moderation von Workshops, Abstimmungsrunden und Governance-Meetings
- Überwachung von Fortschritt, Risiken und Erfolgskennzahlen der Change-Aktivitäten
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation und klaren Veränderungsbotschaft über alle Projektbereiche hinweg
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organizational Change Management, idealerweise im Umfeld großer Transformationsprogramme. Erfahrung mit SAP-, ERP-, Cloud- oder anderen unternehmensweiten Veränderungsinitiativen. Sehr gutes Verständnis von Stakeholder Management, Kommunikation und Change Governance. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings- und Adoption-Maßnahmen. Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Management-Stakeholdern. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
- PROSCI- und/oder ACMP-Zertifizierung
- Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
- Kenntnisse moderner Change-Methoden und Workshop-Formate
- Erfahrung in der Begleitung von Technologie- und Business-Transformationen
Sprachkenntnisse: Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, Deutschkenntnisse auf C1/C2 Level sind für diese Rolle notwendig.
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem internationalen Umfeld
- Spannende Transformationsprogramme bei namhaften Unternehmenskunden
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens
Senior Organizational Change Management (OCM) SME (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: HCLTech Germany
HCLTech ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt, Kreativität und Leidenschaft geschätzt werden. Als MFA SRE Engineer haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was HCLTech zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Organizational Change Management (OCM) SME (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HCLTech Germany, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HCLTech Germany im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HCLTech Germany echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HCLTech Germany zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Organizational Change Management (OCM) SME (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HCLTech Germany reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech Germany vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HCLTech Germany tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
