Der Delivery Unit Head ist eine Führungsposition im Bereich Delivery Management und verantwortet die ganzheitliche Steuerung von IT-Service-Delivery und Betriebsleistungen über mehrere strategische Kundenaccounts in Deutschland und der DACH-Region hinweg. Die Rolle stellt die Ausrichtung an den Geschäftszielen der Kunden sicher, gewährleistet die Einhaltung von Serviceverpflichtungen und Finanzzielen, pflegt Beziehungen auf Executive-Ebene und fördert kontinuierliche Verbesserungen sowie Innovationen. Ihre Aufgaben Delivery Management Governance Gesamtverantwortung für die End-to-End-Servicebereitstellung innerhalb der zugewiesenen Accounts oder Geschäftseinheiten. Aufbau und Steuerung von Governance-Strukturen gemäß den HCLTech-Standards. Sicherstellung der Einhaltung bzw. Übererfüllung aller vertraglichen Verpflichtungen, SLAs und KPIs. Proaktive Identifikation von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Gewährleistung der Compliance mit deutschen und europäischen regulatorischen Anforderungen, einschließlich DSGVO, Datenresidenz- und EU-Hosting-Vorgaben sowie kundenspezifischen Frameworks wie BaFin, DORA und IT-Sicherheitsgesetz. Kunden- und Stakeholdermanagement Zentraler Ansprechpartner auf Senior-Management-Ebene für CXOs, VPs und Direktoren. Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Kundenbeziehungen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung. Enge Zusammenarbeit mit Account-Teams zur Unterstützung von Wachstum, Vertragsverlängerungen und Governance-Initiativen. Durchführung von Governance-Meetings, Steering Committees und Eskalationsgesprächen, bei Bedarf in deutscher Sprache. Führung Teammanagement Führung großer, verteilter Delivery-Teams in Deutschland, europäischen Nearshore-Standorten und globalen Delivery Centern, einschließlich Indien. Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Weiterentwicklung und Mitarbeiterengagement. Coaching und Weiterentwicklung von Delivery-Führungskräften zur Sicherstellung gemeinsamer Ziele und Standards. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, HR und Rechtsabteilung bei Mitbestimmungsthemen, Restrukturierungen und Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung deutscher arbeitsrechtlicher Vorgaben (BetrVG, KSchG, AGG). P L-Verantwortung Finanzmanagement Verantwortung für die finanzielle Performance eines Portfolios im Umfang von ca. 30 bis 70 Mio. EUR. Steuerung von Umsatzwachstum, Profitabilität und Margenverbesserungen. Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostenoptimierung innerhalb der Delivery Units. Transformation, Transition Innovation Unterstützung und Steuerung von Transition-Programmen von der Initiierungsphase bis zum Regelbetrieb (BAU). Umsetzung von Transformationsinitiativen mit Fokus auf Service-Modernisierung, Automatisierung und digitale Adoption. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Innovationen und Best Practices. Qualifikationen Erfahrung Mindestens 18 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Service-Delivery- und Betriebsorganisationen. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Executive-Ebene. Nachweisbare Erfahrung in der Führung großer Teams in globalen Delivery-Umgebungen. Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; MBA von Vorteil. Zertifizierungen wie ITIL, PMP, Agile oder Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise Muttersprachenniveau) sowie fließende Englischkenntnisse. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Delivery- oder Kundenportfolios mit deutschen bzw. DACH-Kunden. Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland bzw. EU-Staatsbürgerschaft oder bestehender Aufenthaltstitel/Blue Card. Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der Mitbestimmung durch Betriebsräte sowie der DSGVO. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der DACH-Region. Wohnsitz im Raum Frankfurt/Rhein-Main oder Bereitschaft zum Umzug. Erforderliche Fachkompetenzen – Digital Foundation Services (DFS) Digital Workplace End User Computing und Device Lifecycle Management VDI/DaaS Microsoft 365, Intune und Autopilot Collaboration- und Unified-Communications-Lösungen Moderne Service-Desk-Modelle Experience-Level-Management (XLA, Digital Experience Monitoring) Cloud Hybrid Infrastructure Azure, AWS und Google Cloud Cloud-Migrationen und Applikationsmodernisierung Container- und Kubernetes-Plattformen Infrastructure as Code (IaC) VMware sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen FinOps-basierte Kostenoptimierung Cyber Security Security Operations (SOC, SIEM, SOAR) Identity Access Management (IAM/PAM) Zero-Trust-Architekturen Endpoint- und Netzwerksicherheit Schwachstellen- und Patch-Management Compliance mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2 und DORA Künstliche Intelligenz Automatisierung Praktische Kenntnisse im Bereich Generative AI und Agentic AI AIOps, intelligente Automatisierung und RPA Observability- und Self-Healing-Plattformen Verständnis des EU AI Acts sowie Responsible-AI-Governance IT-Infrastruktur Rechenzentrumsbetrieb Data Center- und Colocation-Betrieb Compute-, Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen Netzwerkservices (LAN/WAN, SD-WAN) Unix-, Linux- und Windows-Plattformen Datenbank- und Middleware-Betrieb Service Management Tooling ITIL v4 Prozessmanagement ServiceNow oder vergleichbare ITSM-Plattformen SLA-, KPI- und XLA-Steuerung DevOps- und Site Reliability Engineering (SRE)-Methoden Kommerzielle Technische Kompetenz Fähigkeit zur Entwicklung und Gestaltung kundenorientierter Lösungen Bewertung technischer Angebote und Ausschreibungen (RFPs) Übersetzung technischer DFS-Kompetenzen in geschäftlichen Mehrwert für CXO-Level-Stakeholder.
Delivery Unit Head Arbeitgeber: HCLTech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt, sondern auch ein starkes Engagement für Teamarbeit und Kundenbeziehungen betont. Mit einem Standort im Raum Frankfurt/Rhein-Main profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands, die zahlreiche Möglichkeiten für Networking und persönliche Entwicklung bietet.
