Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Sprachdienste für die nächste Generation mobiler Kommunikation.
- Unternehmen: HCLTech, ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Kommunikation mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung im Telekommunikationstest, insbesondere IMS/VoLTE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Are you passionate about IMS, Vo LTE, and 5G voice services? Join our team and help validate next-generation mobile communication networks.
Key Responsibilities
- Develop and execute IMS, Vo LTE, and Vo NR test scenarios.
- Validate IMS registration, call flows, supplementary services, and service continuity.
- Perform functional, integration, regression, and interoperability testing.
- Analyze SIP, SDP, RTP, and Diameter signaling traces.
- Troubleshoot issues across device, RAN, Core, and IMS domains.
- Track defects through resolution and support test automation initiatives.
- Support lab and customer-network validation activities.
- Required Qualifications
- 4-8 years of telecom testing experience, including IMS/Vo LTE testing.
- Strong understanding of IMS and mobile voice architecture.
- Hands-on experience with Vo LTE and preferably Vo NR.
- Strong knowledge of SIP, SDP, RTP, and Diameter protocols.
- Experience with Wireshark and protocol analysis tools.
- Python, Robot Framework, or similar test automation experience is an advantage.
- Equal Opportunity Statement
HCLTech welcomes applications from all qualified candidates (m/f/d), regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, or sexual orientation.
Severely disabled applicants and those with equivalent status will be given preferential consideration where qualifications are equally suitable.
Voice Test Engineer (m/f/d) in Ratingen Arbeitgeber: HCLTech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt, sondern auch ein starkes Engagement für Teamarbeit und Kundenbeziehungen betont. Mit einem Standort im Raum Frankfurt/Rhein-Main profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands, die zahlreiche Möglichkeiten für Networking und persönliche Entwicklung bietet.
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Wir sind der Meinung, dass du so Voice Test Engineer (m/f/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei HCLTech zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei HCLTech reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei HCLTech zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
