Technical Support Engineer
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Oftringen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support für Desktop-Computer und unterstütze bei der Problemlösung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, globales Unternehmen mit einer großartigen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, bis zu 20 Urlaubstage und umfassende Versicherungen.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in CSR-Initiativen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle selbst und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im technischen Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Kandidat muss eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz haben.

Diese Position unterstützt das Personal mit technischem Support für Desktop-Computer, Anwendungen und verwandte Technologien. Der Support umfasst die Spezifikation, Installation und Test von Computersystemen und Peripheriegeräten innerhalb festgelegter Standards und Richtlinien. Die Aktivitäten erfordern Interaktion mit Anwendungssoftware und Betriebssystemen, um einzigartige, nicht wiederkehrende Probleme zu diagnostizieren und zu lösen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Genaues Testen, Identifizieren, Reparieren, Lösen und Dokumentieren von technischen Problemen der Endbenutzer im Zusammenhang mit Desktop-Support, Druckern, PDAs, Tablets, iPhones, Android-Geräten, LAN-Kabelanschlüssen und ähnlichen Geräten.
  • Praktische Rolle, in der erwartet wird, dass 1st-Line-IT-Supportdienste für die Geschäftsgemeinschaft bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen innerhalb der vereinbarten Serviceziele erfüllt werden.
  • Bereitstellung von Vor-Ort-Abdeckung im Rahmen einer Schichtregelung.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Betriebssystemproblemen; Neuinstallation von Computern, Backup und Wiederherstellung von Festplatten, Geräteeinstellungen und damit verbundenen Systemadministrationsaktivitäten.
  • Übernahme von Problemen bis zur Lösung aller angemessenen Anfragen.
  • Kategorisieren und Priorisieren von Endbenutzersupportanfragen und Serviceanfragen durch Nutzung eines Kundenticketsystems zur Verfolgung von Tickets und Bereitstellung aktueller Status- und Informationsupdates.
  • Bewegung von Geräten, die mit eskalierten Helpdesk-Vorfällen und Serviceanfragen verbunden sind.
  • Durchführung von Bestandsinventaraktivitäten nach Bedarf.
  • Schulung und Einarbeitung des Personals in die Nutzung von Hardware und Software.
  • Empfehlung und/oder Durchführung von Upgrades an Systemen (Arbeitsstationen und Drucker), um die Langlebigkeit zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeit mit dem Beschaffungspersonal zum Kauf von Hardware und Software.
  • Effektive Kommunikation sowohl in der Kundenorganisation als auch in der HCL-Organisation, mündlich und schriftlich.
  • Diese Position erfordert die Fähigkeit, in einer projektbasierten Umgebung zu arbeiten, die Flexibilität und Teamarbeit erfordert.
  • Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
  • MDM-Clients installieren, einrichten.
  • Nutzung von SCCM für Bildinstallationen und Softwareinstallationen.

Erforderliche technische Fähigkeiten

  • Starke technische Fähigkeiten in Microsoft Windows Desktop-Betriebssystemen und geschäftlichen Produktivitätsanwendungen, d.h. Office / Microsoft 365.
  • Angemessene Kenntnisse in der Nutzung/Verwaltung von mindestens einem ITSM-Tool.

Erforderliche Geschäftsfähigkeiten

  • Strikte Einhaltung der vereinbarten Zeitfenster und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation, mündlich und schriftlich, wenn vereinbarte Termine nicht eingehalten werden können, z.B. aufgrund von Unfällen oder ähnlichen Ursachen.
  • Kommunikativ, offen, freundlich, flexibel und kundenorientiert, um sicherzustellen, dass die Zufriedenheit von Kunden und Benutzern die gewünschten Niveaus erreicht.
  • Fähigkeit, mit Kunden zu interagieren, um sicherzustellen, dass der Service höflich, effizient und reaktionsschnell ist.
  • Sicherstellen, dass man während der Geschäftszeiten und/oder der Betriebszeiten des Kunden mindestens mobil und per E-Mail erreichbar ist.
  • Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Analytisches Arbeiten zur erfolgreichen Lösung von Problemen.
  • Eine Person mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung.

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Für Nicht-Muttersprachler ist mindestens ein C1-Niveau erforderlich).
  • Effektives Englisch ist wichtig, um mit zentralen Teams sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.

Gewünschte Erfahrung

  • Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich oder in einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Vorherige Erfahrung mit Desktops, Arbeitsstationen, Notebooks, Tablets (iPads, Android), Smartphones (iPhones, Android) und Druckern.
  • Zusammenarbeitserfahrung, einschließlich Fernsteuerung von PCs und Wissen über Videokonferenzen.
  • Lieferungen müssen sicherstellen, dass die richtigen Unterstützungs- und praktischen Hilfsniveaus für IT-Infrastrukturprojekte/Upgrades (Arbeitsstationen) gewährleistet sind.
  • Starke Microsoft Office-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint und Excel).
  • Gründliches Verständnis des Kalendertools von Outlook.
  • Verständnis von Exchange-Funktionskonten und deren Verwendung innerhalb der Microsoft-Technologien.
  • Fähigkeit, konsistenten, hervorragenden Kundenservice für das gesamte Personal zu bieten, das eine Vielzahl von Persönlichkeiten und Managementebenen repräsentiert.
  • Detailorientiert und selbstmotiviert.
  • Hohe Vertraulichkeit, gutes Gespür für Privatsphäre/Geheimhaltung, äußerst gute Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch + Deutsch).
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse (neben Englisch und Deutsch) sind von Vorteil.

Vorteile

  • Ein unterstützendes, vielfältiges und globales Team mit einer großartigen Kultur.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die bis zu 20 Urlaubstage pro Jahr, verschiedene Versicherungen wie Lebens- und Geschäftsreiseversicherungen umfassen. Diese stehen zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen im Land zur Verfügung.
  • Mitarbeitervorteile werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die vollständige Details zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Vorteile gemäß den Gesetzen des Landes enthält.
  • Großartige Möglichkeiten, die Rolle zu gestalten, sich weiterzubilden und an spannenden Projekten teilzunehmen.
  • Das Wohlbefinden steht im Mittelpunkt. Neben Ihrer beruflichen Exzellenz schließen Sie sich gleichgesinnten Kollegen an, um einen größeren Einfluss innerhalb des Unternehmens und der Gesellschaft in Ihrem gewählten Interessengebiet zu schaffen - CSR-Rat, Diversitätsrat, Women Connect, Sparks – Engagement Champion, um nur einige zu nennen.

Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von HCLTech.

Technical Support Engineer Arbeitgeber: HCLTech

HCLTech bietet eine unterstützende, vielfältige und globale Teamkultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Rolle aktiv zu gestalten und sich in spannenden Projekten weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, bis zu 20 Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Initiativen wie CSR Council und Diversity Council, ist HCLTech ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

HCLTech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Support Engineer

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv in Foren oder auf LinkedIn einbringst.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Workshops oder Webinare. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst, bevor sie veröffentlicht wird.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Engineer

Technische Fähigkeiten in Microsoft Windows Desktop-Betriebssystemen
Kenntnisse in der Nutzung/Verwaltung von ITSM-Tools
Erfahrung in der Bereitstellung von 1st Line IT-Support
Fehlerbehebung und Lösung von Betriebssystemproblemen
Dokumentation von technischen Problemen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kundenorientierung
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Hardware und Software (Desktops, Notebooks, Tablets, Smartphones, Drucker)
Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Vertrautheit mit Exchange-Funktionalitäten
Detailorientierung
Teamarbeit und Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine technischen Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Besonders in Bezug auf Microsoft Windows und ITSM-Tools – das sind wichtige Punkte für uns!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCLTech vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf Microsoft Windows und gängige Anwendungen wie Microsoft 365 gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Tests zu bestehen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ, freundlich und flexibel bist, um die Zufriedenheit der Nutzer sicherzustellen.

Vorbereitung auf Troubleshooting-Szenarien

Erwarte Fragen zu typischen Problemen, die im technischen Support auftreten können. Übe, wie du diese Probleme systematisch angehen und lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da die Position in einem projektbasierten Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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