Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu SAP Personalmanagement-Software und implementiere individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: HCM ADVICE ist ein innovatives IT-Consultingunternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, tolles Mentoring und Karriereperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite in einem dynamischen Team voller Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung mit SAP, idealerweise HCM/SuccessFactors, und gute Noten in Informatik.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und gelegentlichen Reisen durch Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 52000 € pro Jahr.
Ihre Expertise trifft auf unsere Leidenschaft für Wachstum! Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet:
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelles Mentoring und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
- Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf verschiedene SAP HCM- oder SAP SuccessFactors Module
Aufgaben:
- Beraten – Betreuen – Schulen
- Sie beraten unsere internationalen Kund*innen und deren spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb.
- In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung.
Das ist uns wichtig:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP - idealerweise HCM/SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen
- Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Deutsch mindestens C1 und Englisch B2
Benefits:
- Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
- Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR 3.175) marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.
*Der Mensch zählt! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser*innen mit hohem technischen- und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund*innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere!
SAP Consultant* Arbeitgeber: HCM ADVICE GmbH & Co KG
Kontaktperson:
HCM ADVICE GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HCM ADVICE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors bieten. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen SAP Consultant gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für IT und HR sowie deine spezifischen Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors hervorhebt. Zeige, wie du zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM/SuccessFactors Module
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die SAP HCM- und SuccessFactors-Module zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-IT, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Anforderungen analysiert und individuelle Lösungen entwickelt hast, um den Interviewern deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT und Menschen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl technisches Know-how als auch ein Interesse an der Arbeit mit Menschen hat. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Kombination von IT und Personalmanagement, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
