Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen zur Modernisierung von HR-Prozessen für internationale Kunden.
- Unternehmen: HCM ADVICE, ein dynamisches IT-Consultingunternehmen mit Fokus auf Human Resources.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und attraktive Bonusregelung.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und ein modernes Büro in zentraler Lage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in SAP SuccessFactors und mache einen echten Unterschied in der HR-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig. Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander. Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun. Erfolge feiern wir gemeinsam.
Ihr Beitrag als Consultant:
- Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren.
- Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb.
- In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen.
Das ist uns wichtig:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in.
- Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares.
- Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Warum HCM ADVICE?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur.
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
- Modernes Büro in zentraler Lage!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit.
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.
Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
SAP SuccessFactors Consultant* (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE GmbH
HCM ADVICE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem modernen Büro in zentraler Lage bieten wir nicht nur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern auch zahlreiche Karriereperspektiven und Zugang zu professioneller Gesundheitsberatung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Consultant* (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP SuccessFactors und HR-Prozessen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Workshops oder Webinare, um dein Wissen über SAP SuccessFactors zu vertiefen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, neue Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten auszubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Consultant* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit SAP SuccessFactors gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HCM ADVICE. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Wissen geteilt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SuccessFactors hat, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Erkläre, wie du Anforderungen analysiert und individuelle Lösungen konzipiert hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit Key User*innen arbeitest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie der Wissensaustausch im Unternehmen gefördert wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
