Sap successfactors consultant* (m/w/d)

Sap successfactors consultant* (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen zur Modernisierung von HR-Prozessen für internationale Kunden.
  • Unternehmen: HCM ADVICE, ein dynamisches IT-Consultingunternehmen mit Fokus auf Human Resources.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und attraktive Bonusregelung.
  • Weitere Informationen: Karriereperspektiven und ein modernes Büro in zentraler Lage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in SAP SuccessFactors und mache einen echten Unterschied in der HR-Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig. Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander. Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun. Erfolge feiern wir gemeinsam.

Ihr Beitrag als Consultant:

  • Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren.
  • Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb.
  • In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen.

Das ist uns wichtig:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in.
  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares.
  • Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Warum HCM ADVICE?

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur.
  • Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
  • Modernes Büro in zentraler Lage!
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit.

Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.

Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Sap successfactors consultant* (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE GmbH

HCM ADVICE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem modernen Büro in zentraler Lage bieten wir nicht nur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern auch zahlreiche Karriereperspektiven und Zugang zu professioneller Gesundheitsberatung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

HCM ADVICE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap successfactors consultant* (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP SuccessFactors Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap successfactors consultant* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SuccessFactors
HR-Prozesse
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Lösungsansätze konzipieren
Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du SAP SuccessFactors genutzt hast, um HR-Prozesse zu verbessern. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SuccessFactors Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch Workshops für Key User*innen leiten kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP SuccessFactors und HR-Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche. Sei bereit, deine Kenntnisse über Systemkonfiguration und Implementierung zu demonstrieren, um dein Fachwissen zu untermauern.

Sei authentisch und zeige Engagement

Unternehmen suchen nach Kandidat*innen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Teams beizutragen.