Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere spannende Marktforschungsprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Hopp Marktforschung - ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine unbürokratische Arbeitsatmosphäre und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Organisation, idealerweise in Marktforschung oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung des Interviewerteams von hopp Marktforschung in Berlin.
Das erwarten wir von Dir:
- Du bist sozial stark, kommunikativ und kannst andere begeistern und mitreißen.
- Du brauchst keinen Aufpasser, sondern arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung.
- Du bist hochmotiviert und gibst nicht locker, bis Du dein Ziel erreicht hast.
- Mit Smartphone, Notebook und Web-Apps bewaffnet bist Du ein Organisationstalent.
- Von gelegentlicher Arbeit am Abend oder Wochenende lässt Du Dich nicht abhalten.
- Du hast Erfahrung in der Teamleitung, Recruiting, Supervision, Feldleitung - idealerweise in der Marktforschung oder in verwandten Bereichen wie Promotion, Eventmanagement, Sales, Call Center.
Das wirst Du bei uns tun:
- Als Feldleitung organisierst Du Team-Einsätze von 3 bis 30 Interviewer*innen in Berlin und deutschlandweit auf Messen, in Shopping-Malls und in Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
- Du verantwortest die Interview-Durchführung mit unterschiedlichen Zielgruppen (B2B und B2C).
- Telefonische Interviews organisierst Du in unserem kleinen Call-Center (derzeit dezentral via Home-Office) und über externe Dienstleister.
- Du rekrutierst projektbezogen Interviewer*innen, leitest diese an und motivierst.
- Du kontrollierst die Arbeitsqualität der Interviewer*innen und sorgst für die Einhaltung von Projektbudget und Zeitrahmen.
Das können wir Dir bieten:
- Es erwartet Dich ein hochmotiviertes, freundliches Team mit unbürokratischen Strukturen.
- Du suchst eine Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Wir unterstützen Dich bei der Entwicklung Deiner organisatorischen und sozialen Stärken.
- Spannende Projekte für Kunden aus allen Branchen von "A" wie Alete bis "Z" wie zalando.
- Fließarbeitszeit mit weitgehend freier Zeiteinteilung und Home-Office.
- Eine Menge Spaß und viel Freiraum bei der Zielerreichung.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Zentraler Standort in Berlin-Mitte nähe Alexanderplatz, freie Getränke, Obst & Snacks.
Unternehmen: hopp Marktforschung ist ein Marktforschungsunternehmen in Berlin. Mit unseren Leistungen helfen wir Unternehmen bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Dienstleistungen und Produkte.
Eintrittsdatum: SOFORT
Eventmanagement / Teamleitung in der Marktforschung (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
hopp Marktforschung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, spannende Projekte für namhafte Kunden zu leiten und deine organisatorischen sowie sozialen Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanagement / Teamleitung in der Marktforschung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Marktforschung oder im Eventmanagement tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über hopp Marktforschung und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Eventmanagement einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanagement / Teamleitung in der Marktforschung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer wollen dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für Eventmanagement und Teamleitung durchscheinen. Bereite ein paar persönliche Anekdoten vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Motivation verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Marktforschung und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Teamleitung in diesem Bereich verbunden sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Das wird dir helfen, kompetent und engagiert zu wirken.
✨Vorbereitung auf Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und im Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Projekten fragst, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
