Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AGJ und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Bundesweit anerkannter Dachverband mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Organisationskultur und ein schöner Arbeitsplatz in Berlin.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe – AGJ, der Zusammenschluss von Akteuren und Strukturen der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe auf der Bundesebene mit Sitz in Berlin, sucht zum 16. September 2026 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung
- Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung
- Strategie- und Organisationsentwicklung
- Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung
- Mitgliederbetreuung, inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien
- Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder
- Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen
- Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags
- Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage)
Ihr Profil
- Eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (mind. Masterniveau) sowie entsprechende Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit bzw. Kinder- und Jugendhilfe
- Mehrjährige Management-, Organisations- und Personalführungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Handlungsfelder und Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe (Politik)
- Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit und Freude an der Gestaltung eines fachpolitischen Diskursraums
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen
- Ausgeprägtes Gespür für zukunftsrelevante, fachpolitische Entwicklungen und die Fähigkeit, Themen inhaltlich und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen
- Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht, der Projektmittelakquise und -bewirtschaftung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem bundesweit anerkannten, gut aufgestellten Dachverband
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Organisationskultur mit einem hochqualifizierten und motivierten Team sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD Bund in der Entgeltgruppe 15
- Leistungen zur Altersvorsorge (Versorgungsanstalt Bund und Länder – VBL)
- Einen schönen Arbeitsplatz in der historischen Mitte von Berlin
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Hinweise zur Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum (23:59 Uhr) per E-Mail (bitte in einem PDF) an die Adresse. Vorstellungsgespräche finden am (9-16 Uhr) in Berlin statt. Die Entscheidung zur Stellenbesetzung trifft der Vorstand der AGJ bzw. die Mitgliederversammlung voraussichtlich am 07./. Bitte merken Sie sich die genannten Termine bei Ihrer Bewerbung vor. Für Rückfragen steht die AGJ-Vorsitzende Dr. Gabriele Weitzmann gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind daran interessiert, unser Team divers aufzustellen. Bewerbungen werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung begrüßt.
Vorstand der Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe e. V. Mühlendamm 310178 Berlin 030/
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Kotschenreuther Forst- und Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team bietet. Mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen mit privater Nutzung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Standort Hofheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HCM ADVICE KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HCM ADVICE KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
