Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads, kontaktiere Neukunden und präsentiere unsere innovativen Produktlösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes PropTech-Startup mit einzigartigen digitalen Vermarktungstools.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Immobilienbranche mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein wachstumsstarkes PropTech-Unternehmen, das mit einzigartigen digitalen Vermarktungstools und Echtzeittechnologie die Immobilienbranche revolutioniert. Durch unsere konfigurierbaren 3D-Begehungen und Software-Lösungen helfen wir Bauträgern und Vermarktern ihre Neubauimmobilien schneller, früher und zum besten Preis zu vermarkten.
Deine Rolle
Wir bauen unseren Vertrieb weiter aus und suchen Dich als engagierten Junior Sales Manager (m/w/d). Als aufstrebendes Startup suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die neben der Freude am Vertrieb, eine Closer-Mentalität mitbringen, um so Inreal gemeinsam noch größer zu machen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Qualifizierung von Leads aus Marketingkampagnen.
- Du identifizierst und kontaktierst eigenverantwortlich und proaktiv potenzielle Neukunden mittels Kalt-Anrufen sowie Kalt-E-Mails.
- Du ermittelst die Anforderungen der Interessenten sowie Bestandskunden und präsentierst überzeugend unsere Produktlösungen sowohl Remote als auch vor Ort.
- Du schließt eigenständig kleinere und mittlere Kundendeals ab.
- Du planst und koordinierst Meetings und Anrufe mit potenziellen Kunden und Teamkollegen aus Account Management und Produkt Management.
Dein Profil
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Quereinsteiger mit Vertriebs-Power sind willkommen.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, inklusive praktische Erfahrung mit mehreren Verkaufssuchtechniken sowie Kalt-Anrufen, Kalt-E-Mails und Social Outreach.
- Hohes Maß an Kunden- und Abschlussorientierung sowie hohe Ausdauer.
- Erfolgsbilanz beim Erreichen deiner Aktivitäts- und Verkaufsquoten.
- Erfahrungen im Präsentieren und Verkaufen von SaaS-Lösungen von Vorteil.
- Erfahrung beim Arbeiten mit HubSpot von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Sales KPIs.
- Sicheres Auftreten, exzellente Kommunikation und Verhandlungsfähigkeiten.
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
Wir bieten Dir ein angenehmes Arbeitsklima, das neben Kollegialität durch hohe Leistungsbereitschaft geprägt ist. Wir setzen auf flache Hierarchien und schnelle Prozesse und unterstützen Deine Karriere mit einem attraktiven Vergütungspaket aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision. Wenn Du Deine Ideen einbringen und sie mit engagierten, talentierten Teammitgliedern umsetzen willst, geben wir Dir den passenden Raum.
Interesse geweckt? Schicke uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen an.
Fragen? Melde Dich gerne direkt bei Johanna Winterer (VP People).
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Inreal ist ein innovatives PropTech-Startup, das nicht nur die Immobilienbranche revolutioniert, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Vergütungspakete und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Ideen und Fragen präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Vertriebsfähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die neuesten Trends im PropTech. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kalt-Anrufe und Kalt-E-Mails Teil deiner Aufgaben sein werden, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere überzeugend
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du die Vorteile der angebotenen SaaS-Lösungen darstellst. Übe, diese sowohl remote als auch vor Ort zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie Erfolg gemessen wird, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
