Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite dein Team im Außendienst und optimiere die Kommunikation.
- Unternehmen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
- Vorteile: Firmenwagen, Laptop, Smartphone und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Ranger Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte aktiv die Zukunft deines Teams.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Motivation zur beruflichen Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Überblick Begeisternd – Deine Perspektive: Während deiner Einarbeitung begleitest Du Deine Kollegen im Verkaufsgebiet, lernst alle relevanten Schnittstellen und Ansprechpartner kennen. Als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst bist du verantwortlich für dein Team. Du bearbeitest selbstständig und eigenverantwortlich die Betreuung des regionalen Bezirks mit Deinem jeweiligen Produktpartner. Du bist der Motivator, der die Entwicklung und das Coaching Deines Teams zur kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der Kommunikation vorantreibt. Als Teamleiter bist Du für die Ziel- und Qualitätsvorgaben Deines Teams verantwortlich. Bist Du bereit? Ergreife diese einzigartige Gelegenheit und entscheide Dich für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, attraktive Verdienstmöglichkeiten und eine sichere Zukunft bei uns.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Begleitest Deine Kollegen im Verkaufsgebiet während der Einarbeitung und kennst alle relevanten Schnittstellen und Ansprechpartner.
- Verantwortlich für Dein Team als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst.
- Bearbeitest selbstständig die Betreuung des regionalen Bezirks mit Deinem jeweiligen Produktpartner.
- Motivierst das Team, entwickelst und coachst zu einer kontinuierlichen Optimierung der Kommunikation.
- Übernimmst als Teamleiter die Verantwortung für Ziel- und Qualitätsvorgaben des Teams.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Bereitschaft, sich als Quereinsteiger beruflich zu verändern.
- Erfolgswillen und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Agilität, Reisebereitschaft bzw. Mobilität (Führerschein Klasse B) – nicht zwingend erforderlich.
- Motivation, durch hohe Kompetenz und Vorbildfunktion zu überzeugen.
- Gestaltungsfreude und abschluss- sowie erfolgsorientiertes Arbeiten.
- Erfahrung in der Telekommunikation ist wünschenswert.
Benefits
- Strukturiertes Onboarding und intensive Produktschulungen von unserem Produktpartner.
- Individueller Karriereweg mit spannendem Incentive-Programm.
- Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung.
- Weiterbildung durch Vertriebs-Schulungen in der Ranger Academy.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, individuelle Karrierewege sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Ranger Academy, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erhältst du einen Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, was dir eine attraktive Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsaußendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu schauen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige uns deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder anderen relevanten Bereichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
