Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein Netzwerk zur Integration internationaler Arbeitskräfte in Mecklenburg-Vorpommern.
- Unternehmen: Migra e.V. - ein gemeinnütziger Träger für Sprache, Bildung und Integration.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und ein multikulturelles Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und regelmäßigen fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und fördere Chancengleichheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Fachbereichen und Erfahrung in Integrationsarbeit oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: Rostock
Zeitraum: –
Stellenumfang: 30 Wochenarbeitsstunden
migra e.V. ist ein landesweit aktiver, gemeinnütziger Träger für Sprache, Bildung und Integration in Mecklenburg-Vorpommern. Wir arbeiten in vielfältigen Projekten zur beruflichen Integration, Anerkennung ausländischer Abschlüsse und interkulturellen Öffnung. Unser Team ist international, mehrsprachig und vielfältig und lebt das, wofür wir stehen: Integration auf Augenhöhe.
Über das Netzwerk
Das Regionale Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte Mecklenburg-Vorpommern (RINIA MV) ist Teil des bundesweiten Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung (ESF Plus/BMAS). Ziel des Netzwerks ist es, Menschen mit ausländischer Herkunft in Mecklenburg-Vorpommern nachhaltig und bildungsadäquat in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unter der Koordination von migra e.V. arbeiten erfahrene Partnerorganisationen aus dem ganzen Bundesland zusammen, um durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung die berufliche Integration internationaler Fachkräfte zu fördern. Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit einem klaren Engagement für Chancengleichheit und Teilhabe.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung und fachliche Steuerung des Netzwerkes, Schnittstelle zwischen operativer Umsetzung und strategischer Ausrichtung
- Projektmanagement und Qualitätssicherung: Erstellung von Sachberichten, Koordination der Finanzberichte und Dokumentation der Aktivitäten
- Abstimmung und Kommunikation innerhalb des Netzwerkes sowie mit Fördermittelgebern und externen Partnern
- Repräsentation des Netzwerks auf Landes- und Bundesebene, z. B. in Fachgremien, gegenüber Politik und Öffentlichkeit
- Fachliche Leitung des Koordinations-Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fach (z. B. Migrations- oder Integrationsmanagement, Sozial-, Politik-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Integrationsarbeit oder im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Arbeitsmarktintegration oder Förderprojekten
- Kenntnisse in den Bereichen Zuwanderungs-, Arbeits- und Sozialrecht
- Erfahrung in strategischer Planung, Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und der Leitung von Teams
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und eine offene, wertschätzende Haltung
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, multikulturellen Team
- Ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Netzwerkprojekt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßigen fachlichen Austausch im bundesweiten IQ Netzwerk
- Vergütung angelehnt an TVöD Entgeltgruppe 13
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) bis zum 7. November 2025 an: striegler at migra-mv.de
Auch für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frau Striegler (striegler at migra-mv.de, Tel.: ) gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 47 oder 48 statt.
Koordinator*in des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte Mecklenbur[...] Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Kotschenreuther Forst- und Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team bietet. Mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen mit privater Nutzung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Standort Hofheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte Mecklenbur[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HCM ADVICE KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in des Regionalen Integrationsnetzwerks für internationale Arbeitskräfte Mecklenbur[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HCM ADVICE KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
