Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive 2:1-Begleitung von jungen Menschen in Krisensituationen und Alltagsgestaltung.
- Unternehmen: BetreuWerk GmbH, ein ambulanter Betreuungsdienst in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, planbare Schichten und Fachliche Begleitung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und Möglichkeiten zur Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation und Erfahrung in individuellen Settings.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
2:1-Individualsetting | 12-Stunden-Schichtsystem
BetreuWerk GmbH | Berlin-Prenzlauer Berg | Start: ab sofort | Vollzeit / Teilzeit
Wer wir sind
BetreuWerk ist ein ambulanter Betreuungsdienst für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0–18) mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Schwerpunkt liegt in Krisen- und Übergangssituationen sowie in individualpädagogischen Settings mit erhöhtem Betreuungsbedarf. Wir arbeiten beziehungsorientiert, systemisch und lebensweltlich – dort, wo Standardangebote (noch) nicht greifen. Im Fokus dieser Stelle steht ein stabilisierendes 2:1-Betreuungssetting in Berlin-Prenzlauer Berg mit verlässlicher Beziehungskontinuität und klarer Alltagsstruktur.
Deine Aufgaben
Im Rahmen eines festen 2:1-Teams im 12-Stunden-Schichtsystem (Tag/Nacht):
- Intensive pädagogische 2:1-Begleitung eines jungen Menschen im Alltag
- Stabilisierung in Krisen- und Übergangssituationen (strukturgebend, deeskalierend, traumasensibel)
- Gestaltung von Tagesstruktur, Förderung, Freizeit und Teilhabe
- Beziehungsarbeit und Unterstützung bei Selbstregulation und Verhaltensbesonderheiten
- Dokumentation, Übergaben und Abstimmung im Schichtteam
- Kooperation mit Familie, Schule/Therapie, Einrichtung und Kostenträgern
Dein Profil
Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation ab Erzieher:in, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege o. ä.
Erfahrung in intensiven, individualpädagogischen oder herausfordernden Settings
Sicherheit in Krisensituationen, Deeskalationskompetenz und klare pädagogische Haltung
Bereitschaft zu 12-Stunden-Schichten (Tag/Nacht) im festen Team
Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Voraussetzungen
Erweitertes Führungszeugnis & Erste-Hilfe-Nachweis
Deutsch mind. B2
Digitale Dokumentationssicherheit (Smartphone/Tablet)
Wir bieten
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Fester Einsatzort: Berlin-Prenzlauer Berg
Planbare 12-Stunden-Schichten mit verlässlicher Dienstplanung
Überschaubares 2:1-Setting mit klaren Zuständigkeiten
Fachliche Begleitung durch Standortleitung und Fachdienst
Supervision & Fortbildungen (Traumasensibilität, Deeskalation etc.)
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Wertschätzende Teamkultur und kurze Entscheidungswege
Bewerbung
Bitte sende deine Unterlagen an:
Kurzmotivation
Lebenslauf (PDF)
Qualifikationsnachweis
Stundenumfang & möglicher Starttermin
Kontakt
BetreuWerk GmbH – Catharina Wurf
Tel.:
Gleichstellung & Inklusion
BetreuWerk verpflichtet sich der Gleichbehandlung und Inklusion aller Menschen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Lebensentwürfe.
Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge) (m/w/d) 2:1-Individualsetting Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Kotschenreuther Forst- und Landtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team bietet. Mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenwagen mit privater Nutzung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Standort Hofheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge) (m/w/d) 2:1-Individualsetting erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei HCM ADVICE KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge) (m/w/d) 2:1-Individualsetting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei HCM ADVICE KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
