Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue, während du Personalentscheidungen triffst.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Herzen Berlins mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Gesundheitsbereich, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, einen Personalberater (m/w/d) für das Team Intensivpflege, in Vollzeit zur Verstärkung unseres internen Teams im Herzen von Berlin.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit/40h
- 13 Monatsgehälter
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche private Krankenversicherung
- PlusCard Pluxee-Shopping-Card und -Restaurant Pass (ehemals Sodexo)
- Stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum häuslichen Internet-Zugang
- Auf Wunsch Jobticket möglich
- Flache Hierarchien und freie Handlungsspielräume
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- Ein fröhliches, dynamisches Team
- Regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden, Firmenlauf & Weihnachtsfeier
Dein Profil:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit medizinischem Hintergrund oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung ist wünschenswert
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Selbstorganisation mit
- Du bist empathisch, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und trittst sicher auf
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis ist für dich selbstverständlich
- Du übernimmst gern Verantwortung und arbeitest ziel- sowie lösungsorientiert
- Du bist ein echter Teamplayer und stehst loyal hinter deinem Unternehmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden und strategische Kundenakquise
- Betreuung von Kunden und externen Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
- Anwendung arbeitsrechtlicher Vorgaben (z.B. Arbeitszeitgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Kündigungsschutzgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Arbeitsverhältnissen
- Auswahl geeigneter Kandidat:innen durch strukturierte Vorstellungsgespräche
- Einstellung und Integration externer Mitarbeitender
- Verantwortung für Personaldisposition, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kliniken und sozialen Einrichtungen in der Region
Personalberater (m/w/d) – Team Intensivpflege in Berlin gesucht Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Als Personalberater (m/w/d) im Team Intensivpflege bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins. Unsere flachen Hierarchien und das dynamische Team fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit 31 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie einer privaten Krankenversicherung und einem Zuschuss zum Internetzugang sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Work-Life-Balance im Blick behältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) – Team Intensivpflege in Berlin gesucht erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HCM ADVICE KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HCM ADVICE KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) – Team Intensivpflege in Berlin gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HCM ADVICE KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HCM ADVICE KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
