Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personaladministration und berate Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Führender Technologieanbieter für gesetzliche Krankenversicherungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Festanstellung, Mentoren-Programm und subventioniertes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Unternehmensevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personaladministration aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaladministration und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister für gesetzliche Krankenversicherungen sucht aktuell nach Mitarbeiter*in (m/w/d/x) Personalsachbearbeitung & Personaladministration am Standort Leipzig.
Hier kommen Sie ins Spiel:
Ihre Vorteile- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
- Direkte und kostenlose Festanstellung direkt im Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit)
- Mentoren-Programm und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Subventioniertes Mittagessen
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Hohe Affinität für Personalarbeit und praktische Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie unterstützen die verschiedenen Projekte und Aufgaben des Teams der Personaladministration.
- Sie beraten und unterstützen unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Zudem begleiten Sie den gesamten Prozess der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt und erstellen die dafür notwendigen Unterlagen und verwalten die Personalakten.
- Auch das Verwalten der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehlzeiten gehören zu Ihren Aufgaben.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und überwachen die Datenschutzschulungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie einfach Ihren Lebenslauf auf dem Portal hoch oder senden Sie ihn per Mail an uns.
Wie geht es dann weiter? Wir prüfen Ihre Bewerbung und laden Sie gegebenenfalls zu einem Telefoninterview ein. Sind Sie von der Stelle - und wir von Ihnen – überzeugt, unterschreiben Sie bei uns in der Niederlassung Ihren Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,
Ihre iperdi Leipzig Niederlassung
Personalsachbearbeiter (m/w/d/x) Leipzig Arbeitgeber: HCM ADVICE KG
Als einer der führenden Technologieanbieter im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen bietet unser Unternehmen in Leipzig nicht nur eine direkte und kostenlose Festanstellung, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell, das Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch ein Mentoren-Programm sowie regelmäßige Einarbeitungsgespräche, während zahlreiche Benefits wie subventionierte Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d/x) Leipzig erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HCM ADVICE KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HCM ADVICE KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d/x) Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HCM ADVICE KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HCM ADVICE KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
