Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SAP HCM und SuccessFactors kennen und entwickle HR-Systemwissen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Consultingunternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage am Stephansplatz und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Gute Programmierkenntnisse und Interesse an HR-Systemen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3267 - 4083 € pro Monat.
Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig. Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander. Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun. Erfolge feiern wir gemeinsam.
Ihr Einstieg ins SAP HR-Consulting!
Aufgaben:
- Sie lernen SAP HCM und SuccessFactors kennen und bauen durch Training on the Job fundiertes HR-Systemwissen auf.
- Ab dem ersten Tag bearbeiten Sie Support- und Projektanfragen unserer Kund*innen, analysieren Probleme und entwickeln gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Sie wirken bei der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von Cloud/On-Premise-Systemen mit und tragen so zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei.
- Perspektivisch übernehmen Sie selbstständig Teilprojekte und entwickeln sich zum*zur eigenständigen Consultant* weiter.
Qualifikation:
- Facheinschlägige Ausbildung (HTL oder Studium) in der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten.
- Gute Programmierkenntnisse und Verständnis für Datenbanken sowie Prozesse.
- Spaß am Rätseln und Lösen von technischen Problemen sowie Interesse an HR-Systemen.
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Benefits:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office!
- Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur.
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
- Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit.
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR 3.267) marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.
Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Junior IT Consultant* Arbeitgeber: HCM ADVICE
HCM ADVICE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für IT und HR in einem teamorientierten Umfeld zu kombinieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einer zentralen Lage am Stephansplatz fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Mentoring und Wissensaustausch, sondern legen auch großen Wert auf Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Lösungen für unsere internationalen Kunden entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Consultant* erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HCM ADVICE bewerben
Viele Unternehmen, wie HCM ADVICE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Consultant* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HCM ADVICE und die ausgeschriebene Position Junior IT Consultant* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HCM ADVICE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
