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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SAP HCM und SuccessFactors kennen und entwickle HR-Systemwissen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Consultingunternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Zentrale Lage am Stephansplatz und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Programmierkenntnisse und Interesse an HR-Systemen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3267 - 4083 € pro Monat.
Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig. Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander. Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun. Erfolge feiern wir gemeinsam.
Ihr Einstieg ins SAP HR-Consulting!
Aufgaben:
- Sie lernen SAP HCM und SuccessFactors kennen und bauen durch Training on the Job fundiertes HR-Systemwissen auf.
- Ab dem ersten Tag bearbeiten Sie Support- und Projektanfragen unserer Kund*innen, analysieren Probleme und entwickeln gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Sie wirken bei der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von Cloud/On-Premise-Systemen mit und tragen so zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei.
- Perspektivisch übernehmen Sie selbstständig Teilprojekte und entwickeln sich zum*zur eigenständigen Consultant* weiter.
Qualifikation:
- Facheinschlägige Ausbildung (HTL oder Studium) in der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten.
- Gute Programmierkenntnisse und Verständnis für Datenbanken sowie Prozesse.
- Spaß am Rätseln und Lösen von technischen Problemen sowie Interesse an HR-Systemen.
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Benefits:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office!
- Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur.
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
- Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit.
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR 3.267) marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.
Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Junior IT Consultant* Arbeitgeber: HCM ADVICE
Kontaktperson:
HCM ADVICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei HCM ADVICE vorzustellen. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website – wir lieben es, wenn Bewerber*innen zeigen, dass sie wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deiner Bewerbung, lass deine Begeisterung für IT und HR-Systeme durchscheinen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior IT Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit IT-Systemen und was dich an HR-IT interessiert. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das Thema brennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. HCM ADVICE legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Wissensaustausch beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für Datenbanken demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
HCM ADVICE sucht nach jemandem, der Spaß am Rätseln und Lösen von technischen Problemen hat. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein technisches Problem erfolgreich gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz im Detail.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem teamorientierten Umfeld. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.