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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne SAP HCM und SuccessFactors kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und Zugang zu Gesundheitsberatung.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, entscheidend sind Fähigkeiten und Motivation.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Lösungen und entwickle dich zum eigenständigen Consultant.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik, gute Programmierkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns lernen Sie SAP HCM und SuccessFactors durch Training on the Job genau kennen und arbeiten von Anfang an in spannenden Projekten bei unseren Kund*innen mit. Dabei gestalten Sie moderne Lösungsansätze für HR-Prozesse mit und implementieren sowohl Cloud- als auch On-Premise-Module. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme.
Ihr Start ins SAP HR Consulting:
- Sie lernen SAP HCM und SuccessFactors kennen und bauen durch Training on the Job fundiertes HR-Systemwissen auf.
- Ab dem ersten Tag bearbeiten Sie Support- und Projektanfragen unserer Kund*innen, analysieren Probleme und entwickeln gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Sie wirken bei der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von Cloud/On-Premise-Systemen mit und tragen so zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei.
- Perspektivisch übernehmen Sie selbstständig Teilprojekte und entwickeln sich zum*zur eigenständigen Consultant* weiter.
Warum HCM ADVICE?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office!
- Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur.
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
- Modernes Büro in zentraler Lage!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit.
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.
Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Das ist uns wichtig:
- Laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten.
- Gute Programmierkenntnisse und Verständnis für Datenbanken sowie Prozesse.
- Spaß am Rätseln und Lösen von technischen Problemen sowie Interesse an HR-Systemen.
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein. Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen. Die Entscheidung wird im Team gefällt.
Junior IT Consultant für SAP Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: HCM ADVICE
Kontaktperson:
HCM ADVICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP HCM und SuccessFactors. Bereite Beispiele vor, wie du Probleme gelöst hast, und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior IT Consultant interessierst.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für Datenbanken klar hervorhebst. Wenn du schon Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – auch wenn es kein Muss ist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein Gefühl für die Software zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Programmierkenntnissen und Datenbankverständnis. Übe, wie du technische Probleme analysierst und löst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem früheren Projekt oder einer Übung nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Unterstützung zu bieten und von anderen zu lernen – das passt perfekt zur Kultur des Unternehmens.