Ab sofort gesucht (unbefristet)
20–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1–2 Tage pro Woche Homeoffice
Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen. Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Beitrag als Consultant*
- Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software und bringen Ihre Expertise aktiv ein
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie implementieren und konfigurieren HCM- oder SF Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
- In Workshops vermitteln Sie die SAP HCM oder SF Anwendung
Warum HCM ADVICE?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
- Modernes Büro in zentraler Lage!
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern! Ihr zukünftiges Bruttogehalt besprechen wir gemeinsam im Zuge des Bewerbungsprozesses und legen wir abhängig von Abschluss und Berufserfahrung fest. Zusätzlich bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bonusregelung.
*Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Das ist uns wichtig...
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt in SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
- Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
- Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
- Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
