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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu SAP SuccessFactors und entwickle individuelle HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: HCM ADVICE – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegschancen und einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns kombinieren Sie Ihre Leidenschaft für IT, Wirtschaft und Menschen. Sorgen Sie mit uns gemeinsam für funktionierende HR-IT-Systeme und damit zufriedene Mitarbeiter*innen weltweit.
Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet…
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten und ihr Wissen auf neue Module erweitern können
- Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsame Unternehmungen
Aufgaben
Beraten – Betreuen – Schulen | Ihre Aufgaben…
- Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen hier insbesondere Ihre Expertise in Employee Central ein
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie implementieren und passen die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb
- In Schulungen vermitteln Sie die SuccessFactors Anwendung
Qualifikation
Das ist uns wichtig…
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Integration SF EC – SAP HCM)
- Abgeschlossene HTL und/oder laufendes/abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten von Vorteil
- Gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
- Deutsch mindestens C1 und Englisch B2
Benefits
Darauf können Sie sich außerdem freuen…
- Mittagessen mit Aussicht: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Vielfältige Aufgaben mit direktem Kund*innenkontakt, sowie gelegentliche europaweite Reisen
- Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
- Ihre Mitarbeit entlohnen wir gern. Selbstverständlich erhalten Sie ein überkollektivvertragliches (KV Minimum EUR marktübliches, an Ihren Ausbildungen und Erfahrungen gemessenes Gehalt, zuzüglich einer attraktiven, leistungsgerechten Bonusregelung.
Der Mensch zählt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
SAP SF Consultant* Arbeitgeber: HCM ADVICE
Kontaktperson:
HCM ADVICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SF Consultant*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich SAP SuccessFactors. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SF Consultant*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP SF Consultant interessierst. Deine Begeisterung für IT, Wirtschaft und Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM ADVICE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SF Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit SAP SuccessFactors gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für IT, Wirtschaft und Menschen in das Gespräch einfließen. Erkläre, warum du gerne im HR-IT-Bereich arbeitest und was dich an der Position bei HCM ADVICE besonders reizt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.