Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere juristische Begleitung von Immobilienprojekten und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Family Office in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort für direkte Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Immobilienprojekte und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Immobilienrecht in der Schweiz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, un family office basé à Vésenaz, nous a mandaté afin de recruter un·e Avocat·e ou Juriste expérimenté·e en droit immobilier à 100% pour renforcer son équipe juridique. Notre client offre une activité composée de tâches variées au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, dans un environnement de travail international à taille humaine, responsabilisant et stable.
Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre méthode et votre pragmatisme, ainsi que par votre esprit d’équipe, votre capacité d’initiative et de synthèse. Discret·ète et autonome, vous êtes reconnu·e pour votre excellente gestion des priorités et votre capacité à respecter les délais.
Missions principales- Sécuriser juridiquement les projets immobiliers à toutes les étapes, de la conception à la réalisation, en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.
- Assurer la rédaction, la revue et la négociation des contrats liés aux opérations immobilières (contrats d’entreprise, contrats de mandat (ingénieur, architecte, etc.), mandats de courtage, conditions générales, etc.).
- Apporter un conseil juridique opérationnel en matière de droit immobilier, droit de la construction, droit de l’urbanisme et droit du bail.
- Rédiger, analyser et négocier les baux (commerciaux, habitation) ainsi que leurs avenants et accompagner les équipes pour toutes questions juridiques en lien avec la gérance locative.
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes le cas échéant.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires et en assurer la diffusion auprès des équipes.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (développement, technique, commercial) afin d’accompagner juridiquement les projets immobiliers.
- Formation juridique complète avec une expérience de 5 à 10 ans acquise en Suisse en droit immobilier, une obligation.
- Parfaite maîtrise du français (C2) et de l’anglais (C1) avec d’excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues.
- Autonomie dans le traitement des sujets, avec une approche rigoureuse consistant à identifier les enjeux et impacts potentiels, se poser les bonnes questions et apporter des solutions garantissant la sécurité juridique des opérations.
- Capacité à évoluer dans un environnement hybride et international, avec des projets menés en Suisse et à l’étranger, nécessitant flexibilité, ouverture et adaptation à des cadres juridiques variés.
Ce poste s’exerce entièrement sur site, favorisant les échanges directs et la collaboration au sein de l’équipe.
Avocat.e ou Juriste expérimenté.e en droit immobilier Arbeitgeber: HCM Partners
Kontaktperson:
HCM Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Avocat.e ou Juriste expérimenté.e en droit immobilier
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Juristen oder Immobilienexperten auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Immobilienrecht am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein gut formulierter, kurzer Pitch über deine Fähigkeiten kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Avocat.e ou Juriste expérimenté.e en droit immobilier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt zu dieser Position passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM Partners vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den family office in Vésenaz und dessen Projekte im Immobilienrecht. Zeige, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung oder im Umgang mit rechtlichen Herausforderungen im Immobilienbereich demonstrieren. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Kommunikation zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.