Financial Controller

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Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der rechte Hand des CFO und forme strategische Finanzentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Internationale Multi-Family-Office mit dynamischer Unternehmenskultur in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Finanzwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen und geschäftsorientierten Financial Controller @ 100%, der unserem Kundenbüro in Genf beitritt und eng mit dem Group CFO zusammenarbeitet. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, vollständige Einblicke in den finanziellen Motor eines internationalen Multi-Family-Offices zu gewinnen und aktiv zu dessen strategischer Entwicklung beizutragen. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle von Finanzen, Strategie und Betrieb.

Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung finanzieller Erkenntnisse, der Leistungssteigerung und der Unterstützung von Entscheidungen auf höchster Ebene spielen.

  • Beitrag zu wichtigen strategischen Themen: Gruppenfinanzstrukturierung und Transferpreise
  • Unterstützung der Konsolidierung von Finanzberichten: über verschiedene Jurisdiktionen hinweg
  • Erstellung und Verbesserung: von hochwirksamen Dashboards für das Top-Management
  • Bereitstellung von aufschlussreicher Analyse: zur Rentabilität (Kunden, Banker, Aktivitäten)

Leistung und Transparenz fördern:

  • Leitung der Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Berichten
  • Zentrale Rolle im Budgetierungsprozess und dessen Überwachung
  • Lieferung klarer und umsetzbarer finanzieller Erkenntnisse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
  • Kontinuierliche Verbesserung von Berichtswerkzeugen und -prozessen

Eigenverantwortung für die operative Finanzbasis:

  • Überwachung der Einkaufs- und Rechnungsprozesse in Abstimmung mit externen Treuhandpartnern
  • Sicherstellung strenger Kostenkontrolle und Übereinstimmung mit Budgets
  • Vorbereitung und Verwaltung von Umsatzbeteiligungsberechnungen für Banker
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung finanzieller Arbeitsabläufe

Was wir suchen:

  • Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in einem Family Office, Wealth Management oder im Finanzdienstleistungsumfeld in der Schweiz
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld wird sehr geschätzt
  • Starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; Portugiesisch ist ein großer Vorteil
  • Starke Rechnungslegungsgrundlagen und solide Erfahrung im Controlling
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Power BI und Power Query (datengetriebenes Denken ist entscheidend)
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Zahlen in Geschäftseinblicke zu übersetzen
  • Gutes Verständnis von Finanzberichten und Konsolidierungsprinzipien

Denkweise & Persönlichkeit:

  • Neugierig und bestrebt, zu verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert
  • Flexibel und wohlfühlend in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
  • Serviceorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
  • Empathisch, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Ein guter Sinn für Humor (wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst jedoch nicht!)

Financial Controller Arbeitgeber: HCM Partners

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Genf, wo Sie als Financial Controller nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Finanzanalyse und -berichterstattung einsetzen können, sondern auch aktiv zur strategischen Entwicklung eines internationalen Multi-Family-Offices beitragen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während wir gleichzeitig Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit legen.
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Kontaktperson:

HCM Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Controller

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe auch typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller

Finanzanalyse
Berichterstattung
Budgetierung
Konsolidierung von Finanzberichten
Power BI
Power Query
Analytische Fähigkeiten
Finanzielle Strukturierung
Transferpreisgestaltung
Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Serviceorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich, besonders wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast. Zeige auf, wie du zur strategischen Entwicklung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Financial Controller verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM Partners vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Financial Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position stark mit strategischen Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Denkweise und Herangehensweise an finanzielle Strategien testen. Überlege dir, wie du finanzielle Einblicke in geschäftliche Entscheidungen umsetzen würdest und sei bereit, deine Ansichten zu teilen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus wertvolle Geschäftseinblicke gewonnen hast. Wenn du mit Power BI oder Power Query gearbeitet hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese Tools zur Verbesserung von Berichten eingesetzt hast.

Sei du selbst und bring deinen Humor mit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Empathie und Humor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du gut ins Team passt. Denke daran, dass sie nicht nur nach einem Experten suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.

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Standort: Genf
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