Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu kleinen und mittleren Unternehmen in der Region.
- Unternehmen: SmartBee, ein innovativer IT-Dienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, strategische Rolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb im IT-Bereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SmartBee est un fournisseur suisse de services IT basé à Carouge - Genève. Nous accompagnons les TPE et PME dans la conception, le déploiement et l’exploitation de leurs infrastructures informatiques. Dans un contexte de développement, nous sommes mandatés pour la recherche d’un(e) IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT basé à Carouge pour renforcer leur présence auprès des TPE et PME de la région genevoise et de l’arc lémanique. Temps partiel envisageable.
L’offre comprend les services professionnels, les services managés, les infrastructures réseau, la cybersécurité, les solutions cloud, la téléphonie d’entreprise ainsi que l’hébergement de services et de machines virtuelles. SmartBee travaille avec des partenaires technologiques reconnus tels que Microsoft, Fortinet, Sophos et d’autres acteurs majeurs du marché afin de fournir des solutions fiables, sécurisées et adaptées aux besoins de nos clients.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de PME auprès des TPE et PME en Romandie
- Prospecter et générer des opportunités commerciales
- Conseiller les clients sur leurs enjeux IT et leur transformation digitale
- Présenter et promouvoir nos services : Externalisation du département IT, Infrastructures IT et réseaux, Cybersécurité, Solutions Microsoft 365 et cloud, Téléphonie d’entreprise, Hébergement et virtualisation
- Préparer les offres commerciales en collaboration avec nos équipes techniques
- Assurer le suivi administratif des opportunités, devis, contrats et dossiers clients
- Maintenir à jour le CRM et assurer un reporting régulier
- Participer à des événements professionnels et développer votre réseau local
- Contribuer à l’évolution du portefeuille de services de SmartBee en identifiant les besoins émergents du marché
- Participer à la définition et au lancement des nouvelles offres, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, de l’automatisation, de la cybersécurité et des services cloud
- Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités commerciales et renforcer le positionnement de SmartBee sur le marché suisse romand
Votre profil :
- Profil d’ingénieur avec une expérience réussie dans la vente B2B dans le secteur IT, Telecom ou services technologiques en Suisse (une obligation)
- Excellentes capacités de prospection et de développement commercial (multi canaux)
- Aisance relationnelle avec les dirigeants, responsables IT et décideurs
- Esprit entrepreneurial et intérêt pour les nouvelles technologies (cloud, cybersécurité, intelligence artificielle, automatisation)
- Français irréprochable (C2) et un très bon niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se), persévérante(e) et goût du challenge
- À l’aise avec les tâches administratives liées à la gestion commerciale
- Permis de conduire et mobilité dans la région lémanique
L'offre :
- Une entreprise à taille humaine où chaque idée compte
- Un rôle stratégique, autonome avec un impact direct sur la croissance
- Un portefeuille de solutions IT à forte valeur ajoutée
- Le support d’une équipe technique expérimentée
- Un environnement dynamique, innovant et collaboratif
Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet.
IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT Arbeitgeber: HCM Partners
SmartBee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Carouge - Genève ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, profitieren Sie von einer strategischen Rolle, die direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum hat, sowie von der Unterstützung eines erfahrenen technischen Teams. Hier zählt jede Idee, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender IT-Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei HCM Partners an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Developer / Responsable du Développement Commercial IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei HCM Partners zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM Partners vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von HCM Partners herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
