Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue die SAP HCM Payroll unserer Kunden in modernen Systemlandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem spezialisierten Payroll-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamspirit, regelmäßige Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Payroll-Projekte und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Payroll und sichere Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du betreust und entwickelst die SAP HCM Payroll unserer Kunden in modernen Systemlandschaften weiter.
- Du bewegst dich souverän in den Abrechnungsprozessen, von der Vorarbeit über die Abrechnungsdurchführung bis zu den Folgeaktivitäten und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Impact hat.
- Du arbeitest in einem spezialisierten Payroll-Team mit Fokus auf komplexe Abrechnungsszenarien im deutschen und internationalen Umfeld.
- Du setzt Anforderungen eigenständig in SAP HCM um und sorgst für stabile, performante Lösungen.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Payroll und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du befähigst unsere Kunden durch praxisnahe Schulungen und Workshops.
- Du bringst dein Know-how aktiv ins Team ein und unterstützt Kollegen dabei, sich weiterzuentwickeln.
Damit kannst du uns überzeugen
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll-Durchführung mit und fühlst dich im Thema wirklich zuhause.
- Du kennst die deutschen Payroll-Prozesse, inklusive steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen.
- Mit sicheren SAP-Kenntnissen setzt du Anforderungen in der Abrechnung eigenständig und zuverlässig um.
- Du denkst nicht nur technisch, sondern auch prozessual und aus Kundensicht.
- Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch.
- Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, statt nur abzuarbeiten.
Das bieten wir dir
- Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge – fair, transparent und deiner Erfahrung entsprechend.
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven – fachlich, technisch oder Richtung Projektverantwortung.
- Echte Flexibilität: Homeoffice ist bei uns kein Benefit, sondern Standard.
- Spannende Payroll-Projekte statt reiner Ticket-Routine – mit der Möglichkeit, auch in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) zu arbeiten.
- Ein Umfeld, in dem du nicht „eine Ressource“ bist, sondern aktiv mitgestaltest – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildung – zugeschnitten auf deinen fachlichen Fokus (z.B. internationale Payroll, Transformationen, neue SAP-Technologien).
- Teamspirit, der nicht nur auf dem Papier steht: regelmäßige Events, Schulungsreisen, Austausch auf Augenhöhe und echte Zusammenarbeit.
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Snacks, Getränke und eine angenehme Arbeitsatmosphäre uvm.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
SAP HCM Consultant (Payroll) / SAP HCM Abrechner Arbeitgeber: HCM SSC GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsplatz mit klaren Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen die Flexibilität des Homeoffice und spannende Projekte im Bereich Payroll ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant (Payroll) / SAP HCM Abrechner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Payroll-Prozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Payroll und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch den Markt verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant (Payroll) / SAP HCM Abrechner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP HCM und Payroll. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Payroll gemeistert hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Unterschied machen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM SSC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und Anforderungen in der deutschen Payroll vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die prozessualen Abläufe und deren Bedeutung für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Abrechnungsszenarien gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend über deine Erfahrungen und Kenntnisse zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch, wenn möglich, auf Englisch zu kommunizieren. Das zeigt deine Flexibilität und deine Fähigkeit, mit internationalen Kunden zu interagieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kollegen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dein Wissen geteilt oder andere befähigt hast, sich weiterzuentwickeln. Das passt perfekt zu unserem Teamspirit!
