Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betreuung von SAP-Anwendungen wie S/4 HANA, ABAP-OO und Performance-Tuning.
- Unternehmen: Ein erfahrenes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur in Mannheim/Heilbronn.
- Vorteile: Attraktives Jahresgehalt zwischen 75.000 und 110.000 Euro plus betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mindestens drei Tage Homeoffice pro Woche und individuelle Remote-Regelungen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv SAP HCM Prozesse und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in SAP ABAP/ABAP-OO und Kenntnisse im HCM-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du betreust und entwickelst unsere SAP-Anwendungslandschaften (S/4 HANA, Fiori, ABAP, ABAP-OO, WebDynpro, Smartform, Adobe Interactive Forms) und sicherst deren langfristige Leistungsfähigkeit.
- Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen im SAP-Umfeld und trägst damit maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei.
- Mit deinem technischen Know-how und fundiertem Personalwissen entwickelst du Lösungen, die echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen.
- Du hast ein Auge fürs Detail und bist sicher im Umgang mit Ticketanfragen – schnell, präzise und immer lösungsorientiert.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Systeme und setzt neue Impulse für kontinuierliche Optimierung.
- Du analysierst bestehende ABAP-Programme und machst sie durch Performance‑Tuning und clevere Code‑Optimierungen schneller und effizienter.
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 75.000 und 110.000 Euro, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung – plus betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.
- Einen unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur.
- Modernes Arbeitsumfeld und echte Flexibilität: mindestens drei Tage pro Woche im Homeoffice – bei weiter entferntem Wohnort außerhalb der Region Mannheim/Heilbronn sind individuelle Remote‑Regelungen möglich (z. B. alle 5–6 Wochen im Büro).
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
- Regelmäßige Team-Events, Sportangebote und gemeinsame Erlebnisse, die den Zusammenhalt stärken.
- Kostenlose Getränke, Obst, Snacks und Süßes für die kleine Pause zwischendurch.
- Firmenparkplätze, damit du stressfrei ins Büro kommst.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Damit kannst du uns überzeugen:
- Mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in SAP ABAP/ABAP-OO und fundierte Kenntnisse in der Umsetzung komplexer SAP-Lösungen, insbesondere im HCM-Umfeld.
- Idealerweise ein gutes Verständnis von Personalwirtschaftsprozessen sowie Erfahrung im Projektgeschäft, einschließlich der eigenständigen Betreuung und Leitung von Projekten.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung, SAP HCM Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken mit dem Fokus auf praktikable und nachhaltige Lösungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch mit Kunden konstruktiv zusammenzuarbeiten.
SAP Senior ABAP/ABAP-OO Entwickler mit HR Grundwissen Arbeitgeber: HCM SSC GmbH
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und einem unbefristeten Arbeitsplatz. Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte fördern den Zusammenhalt im Team. Die Lage in Mannheim/Heilbronn ermöglicht eine stressfreie Anreise dank Firmenparkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior ABAP/ABAP-OO Entwickler mit HR Grundwissen erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HCM SSC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Senior ABAP/ABAP-OO Entwickler mit HR Grundwissen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HCM SSC GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior ABAP/ABAP-OO Entwickler mit HR Grundwissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HCM SSC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCM SSC GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
