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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Holzgeschäft und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Holzbranche mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie eine vertrauliche Bewerbung und persönliche Kontaktaufnahme.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie die Chance, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab Mitte März 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Ab ca. Mitte 03/25 suchen wir im Exklusivauftrag:\\n\\nGeschäftsführer (m/w/d)\\n- Holz -\\n\\nSie haben bereits in dieser (oder gerne auch vorgelagerten) Position vergleichbare Erfahrungen/Skills gesammelt und wir konnten zudem Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe wecken? Dann nutzen Sie direkt nebenstehenden Button für Ihre vertrauliche Interessenbekundung.\\n\\nSie werden anschliessend gerne auf Wunsch persönlich und vertraulich kontaktiert oder auch via Email benachrichtigt, sofern ein entsprechender, ausführlicher Anzeigentext ggf.
online gestellt wird. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie bitte unter: www.holzconsulting.de/datenschutz.html\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) - Holz Arbeitgeber: HCN HolzConsulting® GmbH | HolzHeadHunter
Kontaktperson:
HCN HolzConsulting® GmbH | HolzHeadHunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) - Holz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Position des Geschäftsführers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Holzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die zukünftigen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Holzbranche! Teile deine Visionen und Ideen, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) - Holz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Geschäftsführers im Holzbereich qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und am Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese spannende Aufgabe bist und welche Visionen du für die Zukunft des Unternehmens hast.
Persönliche Ansprache: Wenn möglich, sprich die verantwortliche Person direkt an. Eine persönliche Ansprache kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Datenschutz beachten: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Datenschutzbestimmungen einhältst, insbesondere wenn du persönliche Daten übermittelst. Informiere dich über die Datenschutzhinweise des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vertraulich behandelt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCN HolzConsulting® GmbH | HolzHeadHunter vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Holzindustrie informiert sind. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Themen zu teilen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Als Geschäftsführer ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten im Bereich Teamführung und strategische Planung zu demonstrieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers und wie der Erfolg gemessen wird.
