Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kapitalbeschaffung und baue starke Beziehungen zu Investoren auf.
- Unternehmen: London-basiertes Private-Equity-Unternehmen mit Fokus auf institutionelle Investoren.
- Vorteile: Marktführendes Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Definierter Weg zur vollen Eigenkapitalpartnerschaft und Unterstützung beim Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kapitalstrategie und erziele echte Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der institutionellen Kapitalbeschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für die Mittelbeschaffung. Aufbau der Investorenfranchise. Verdienen Sie sich Ihren Platz am Tisch.
Die Gelegenheit: Eine in London ansässige institutionelle Private-Equity-Firma sucht einen Head of Capital Formation / Partner, um die Investor Relations und die Fundraising-Funktion aufzubauen und zu leiten. In dieser Position berichten Sie an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die gesamte Strategie zur Kapitalbeschaffung – von der Zielgruppenansprache bis zum finalen Abschluss.
Diese Position richtet sich an Personen, die bereits eine Fundraising-Funktion aufgebaut oder geleitet haben – sei es bei einem Fonds, einem Placement-Agenten oder einer Privatbank – und dies erneut in einer Plattform tun möchten, bei der die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen real sind und der Weg zur Partnerschaft klar definiert ist.
Wer für diese Rolle geeignet ist:
- Institutionelle Führungskräfte: Leiter der institutionellen Verkäufe, LP-Beziehungen oder Kapitalentwicklung bei PE-Firmen, Hedgefonds oder alternativen Vermögensverwaltern
- 15+ Jahre Erfahrung im institutionellen Fundraising, davon 5+ auf einer Führungsposition
- Etablierte Beziehungen zu Pensionsfonds, Staatsfonds, Stiftungen und Fonds-of-Funds
- Starke technische Kenntnisse über alternative Fondsstrukturen und institutionelle Compliance-Anforderungen
- Leiter der Private Wealth Distribution, Family Office Coverage oder UHNWI Origination bei Vermögensverwaltern, Privatbanken oder Placement-Agenten
- 15+ Jahre Erfahrung in der Kapitalbeschaffung über Family Offices, UHNWI und HNWI-Kanäle
- Tiefes, aktives LP-Netzwerk mit nachweislichem Erfolg bei der Freisetzung von Kapitalzusagen
- Fähigkeit, komplexe Strategien in überzeugende, kommerziell effektive Narrative zu übersetzen
Beide Tracks:
- Unternehmerischer Führer – hat eine Fundraising-Funktion aufgebaut oder skaliert, nicht nur geerbt
- Kommunikator auf Executive-Ebene, der Komplexität für die anspruchsvollsten Investoren verständlich machen kann
- Erfahrung mit DeepTech / KI-Themen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – firmengestützte Lernmöglichkeiten verfügbar
Vergütung: Marktführendes Grundgehalt entsprechend der Seniorität, leistungsabhängiger Bonus direkt an das eingeworbene Kapital gekoppelt, GP-Carry-Berechtigung ab Ernennung, definierter und beschleunigter Weg zur vollen Eigenkapitalpartnerschaft.
Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth Arbeitgeber: HCR | Human Centric Recruitment
Als führendes Unternehmen im Bereich Private Equity mit Sitz in London bietet unsere Zürcher Niederlassung eine herausragende Gelegenheit für erfahrene Fachkräfte im Bereich Kapitalbildung. Wir fördern eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten marktgerechte Vergütung sowie einen klaren Karriereweg zur Partnerschaft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich DeepTech und KI zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HCR | Human Centric Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Investoren und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Kapitalbildung konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Zielinvestoren und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen sie unterstützen können. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine bisherigen Erfolge im Fundraising zeigt. Nutze konkrete Zahlen und Geschichten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du deine Erfolge klar kommunizierst, wird es einfacher, das Vertrauen potenzieller Partner zu gewinnen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Führungskräften, die bereit sind, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Head of Capital Formation zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine überzeugende Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du deine bisherigen Erfolge erzielt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCR | Human Centric Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Kapitalbeschaffungsstrategie
Mach dich mit der Kapitalbeschaffungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in früheren Positionen erfolgreich Kapital beschafft hast.
✨Netzwerk und Beziehungen hervorheben
Da Beziehungen zu institutionellen Investoren entscheidend sind, solltest du dein Netzwerk und deine bestehenden Kontakte betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Komplexe Strategien einfach erklären
Du wirst mit anspruchsvollen Investoren sprechen, also übe, komplexe Finanzstrategien klar und verständlich zu kommunizieren. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Als Führungskraft im Bereich Kapitalbeschaffung ist es wichtig, unternehmerisch zu denken. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du die Fundraising-Funktion weiterentwickeln und skalieren würdest. Zeige, dass du nicht nur auf bestehende Strukturen zurückgreifen kannst, sondern auch innovative Ansätze einbringen möchtest.
