Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kapitalbeschaffungsstrategie und baue starke Beziehungen zu Investoren auf.
- Unternehmen: London-basiertes Private-Equity-Unternehmen mit Fokus auf institutionelle Investoren.
- Vorteile: Marktführendes Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung für kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kapitalbeschaffung und erlange eine Schlüsselrolle im Unternehmen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der institutionellen Kapitalbeschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für die Mittelbeschaffung. Aufbau der Investorenfranchise. Verdienen Sie sich Ihren Platz am Tisch.
Die Gelegenheit
Eine in London ansässige institutionelle Private-Equity-Firma sucht einen Head of Capital Formation / Partner, um die Investor Relations und die Fundraising-Funktion aufzubauen und zu leiten. In dieser Position berichten Sie an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die gesamte Strategie zur Kapitalbeschaffung - von der Zielgruppenansprache bis zum endgültigen Abschluss.
Dies ist ein Mandat für jemanden, der bereits eine Fundraising-Funktion aufgebaut oder geleitet hat - sei es bei einem Fonds, einem Placement-Agenten oder einer Privatbank - und dies erneut auf einer Plattform tun möchte, bei der die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen real sind und der Weg zur Partnerschaft klar definiert ist. Wenn Sie als Head of IR, Head of Distribution, Head of Institutional Sales, Head of Private Wealth oder in einer vergleichbaren Führungsrolle tätig waren, ist dies Ihre Chance.
Wer für diese Rolle geeignet ist:
- Institutionelle Führungskräfte
- Leiter der institutionellen Verkaufsabteilung, LP-Beziehungen oder Kapitalentwicklung bei PE-Firmen, Hedgefonds oder alternativen Vermögensverwaltern
- 15+ Jahre Erfahrung im institutionellen Fundraising mit 5+ Jahren auf einer leitenden Ebene
- Etablierte Beziehungen zu Pensionsfonds, Staatsfonds, Stiftungen und Fonds-of-Funds
- Starke technische Kenntnisse über alternative Fondsstrukturen und institutionelle Compliance-Anforderungen
- Leiter der Private Wealth Distribution, Family Office Coverage oder UHNWI Origination bei Vermögensverwaltern, Privatbanken oder Placement-Agenten
- 15+ Jahre Erfahrung in der Kapitalbeschaffung über Family Offices, UHNWI und HNWI-Kanäle
- Tiefe, aktive LP-Netzwerke mit nachweislichem Erfolg bei der Freisetzung von Kapitalzusagen
- Fähigkeit, komplexe Strategien in überzeugende, kommerziell effektive Narrative zu übersetzen
Beide Tracks:
- Unternehmerischer Führer - hat eine Fundraising-Funktion aufgebaut oder skaliert, nicht nur geerbt
- Kommunikator auf Executive-Ebene, der Komplexität für die anspruchsvollsten Investoren verständlich machen kann
- Erfahrung mit DeepTech / KI-Themen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - firmengestützte Lernmöglichkeiten verfügbar
Vergütung:
- Marktführendes Grundgehalt entsprechend der Seniorität
- Leistungsabhängiger Bonus, der direkt an das eingeworbene Kapital gekoppelt ist
- GP-Carry-Berechtigung ab der Ernennung
- Definierter und beschleunigter Weg zur vollständigen Eigenkapitalpartnerschaft
Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth Arbeitgeber: HCR | Human Centric Recruitment
Als führendes Unternehmen im Bereich Private Equity mit Sitz in London bietet unsere Firma eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Capital Formation / Partner in Genf. Wir fördern eine unternehmerische Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, und bieten unseren Mitarbeitern marktführende Vergütungen sowie klare Wachstums- und Partnerschaftsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Netzwerk und der Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten, um in einer dynamischen Branche erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
HCR | Human Centric Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Investoren und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Sei es auf Konferenzen, Branchenevents oder sogar in sozialen Medien – je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei der Experte!
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Kapitalbildung informiert bist. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Plattformen wie LinkedIn, um als vertrauenswürdige Quelle wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine überzeugende Präsentation deiner bisherigen Erfolge in der Kapitalbildung vor. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und Kapital akquiriert hast – das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und deinen Wert zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Capital Formation / Partner — Institutional & Private Wealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Fundraising zu belegen. Zeig uns, wie du Kapital akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich Kapitalbildung auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCR | Human Centric Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der institutionellen Kapitalbildung vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen über DeepTech oder AI-Themen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kann.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste deiner bestehenden Beziehungen zu LPs, Pensionsfonds und anderen relevanten Institutionen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kapitalbindungen erfolgreich gesichert hast und wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Erzähle deine Erfolgsgeschichte
Bereite eine überzeugende Erzählung über deine bisherigen Erfahrungen in der Kapitalbeschaffung vor. Konzentriere dich darauf, wie du Fundraising-Funktionen aufgebaut oder skaliert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, die Verantwortung für die Kapitalbildung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe, komplexe Strategien einfach und klar zu erklären. Du wirst mit anspruchsvollen Investoren kommunizieren, also stelle sicher, dass du in der Lage bist, technische Details verständlich zu machen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
