Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Moderne Steuerberatungskanzlei mit innovativen Lösungen und wertschätzender Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Steuerberatung aktiv mit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
- Pflege und Führung der abrechnungsrelevanten Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen (DRV und Lohnsteuerprüfungen)
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Abläufen im Personalbereich
- Übernehmen/Erstellung von Melde- und Bescheinigungswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt oder Personal (Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV LODAS
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Tools
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten und Behörden
- Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, sich fachlich stets auf dem neuesten Stand zu halten
Warum wir?
- Weil unsere Arbeitsweise herzlich ist und Sie gleich im Onboarding unsere wertschätzende Duz-Kultur erwartet
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomisch höhenverstellbaren Tischen
- Digitale Prozesse und papierarme Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Wissen gerne teilt
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Möglichkeit mit unserer Kanzlei und unseren Projekten zu wachsen
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Teamevents und verschiedene Angebote für Mitarbeiter
- Job Ticket oder einen Parkplatz am Standort
- Kununu Score von 4,5 und 100% Weiterempfehlung
Über uns
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei, die sich auf innovative Lösungen für unsere Mandanten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, traditionelle Steuerberatung mit den neuesten digitalen Technologien zu verbinden, um effiziente und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen, welche unsere Vision teilen und die Digitalisierung im Bereich der Steuerberatung aktiv mitgestalten möchten.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HCSM Steuerberatung
Als moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf offene Kommunikation und individuelle Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen! Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HCSM Steuerberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über gängige Abrechnungsprogramme wie DATEV LODAS und sei bereit, deine Kenntnisse in Excel zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vertraut bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden fungieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Sei bereit für digitale Prozesse
Da das Unternehmen Wert auf digitale Abläufe legt, informiere dich über moderne Tools und Technologien, die in der Steuerberatung verwendet werden. Sei bereit, deine Offenheit für digitale Prozesse zu betonen und vielleicht sogar Ideen zur Optimierung von Abläufen einzubringen.
✨Teamgeist und Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
