Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative User Interfaces und Interaktionskonzepte für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die User Experience unserer Anwendungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Design haben und sicher mit Tools wie Figma oder Sketch umgehen können.
- Andere Informationen: Erfahrung in Usability-Tests und agiler Zusammenarbeit ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestaltung & Weiterentwicklung von Interaktionskonzepten, User Interfaces und Bedienoberflächen unserer Applikationen & Produkte
- Konsistenz & Qualität : Sicherstellung einer einheitlichen User Experience & eines ansprechenden Designs über alle Endgeräte hinweg
- Prototyping & Testing : Erstellung von Low-, Mid- und High-Fidelity-Prototypen, Animationen & Mikroanimationen sowie Durchführung von Usability-Tests (z. B. Eye Tracking, Tree-Testing, Umfragen)
- Designsysteme & Corporate Design : Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Design- und Farbsystemen, Icon-Systemen, Grids & CD-Vorgaben im digitalen Kontext
- Zusammenarbeit & Austausch : Enge Abstimmung mit UX, UI, Frontend, Backend & Product Owner:innen sowie regelmäßige Vorstellung & Review von Ergebnissen
- Onboarding & Standards : Unterstützung von Teams in der Produktentwicklung, Definition & Weiterentwicklung von Standards
- Präsentation & Argumentation : Vorstellung von Konzepten & Designs beim Kunden
Womit Du bei uns punktest
Must-haves
- Design & Usability : Gespür für ästhetisches Design, intuitive Bedienung,modulare Gestaltung, Prototyping (Low, Mid, High Fidelity) und Animationen / Mikroanimationen
- Methodenkompetenz : Erfahrung mit Lean UX, Research, Human-Centered-Design, Usability-Tests & Maßnahmenentwicklung sowieErfahrung in der Erstellung, Durchführung & Moderation von Workshops
- Technische Skills : Sicherer Umgang mit Design-Tools (z. B. Sketch, Figma, XD)
- Accessibility & Daten : Kenntnisse in Accessibility (z. B. BITV, WCAG) und datengetriebene UX (z. B. Google Analytics, FullStory)
- Arbeitsweise & Kommunikation : Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und agiles Arbeiten
- Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice-to-haves
- Zertifizierungen (z. B. CPUX-F/DS/UT, PSU)
- Akademischer Abschluss
- Methodenkompetent in z.B. Design Thinking
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (After Effects)
- Erfahrung inResponsive, Mobile First, Crossbrowser & nativer Steuerung
- Erfahrung mit Frontend-/Backend-Development
- Erfahrung in Markenentwicklung & Markenstrategie
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UX / UI Designer (m/w/d) Web Arbeitgeber: HD Digital Group
Kontaktperson:
HD Digital Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX / UI Designer (m/w/d) Web
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass du Projekte zeigst, die deine Fähigkeiten in Prototyping und Usability-Tests hervorheben, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Designprozesse und Entscheidungen klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Konzepte und Designs überzeugend präsentieren kannst, denn das wird ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im UX/UI-Design und sei bereit, diese in deinen Gesprächen zu diskutieren. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle bei uns zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX / UI Designer (m/w/d) Web
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Portfolio erstellen: Präsentiere deine besten Arbeiten in einem ansprechenden Portfolio. Zeige Beispiele für deine Designprozesse, Prototypen und Usability-Tests, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit den geforderten Tools und Methoden ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HD Digital Group vorbereitest
✨Zeige dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Achte darauf, dass du die verschiedenen Phasen des Designprozesses zeigst, von der Recherche bis hin zu Prototypen und Usability-Tests.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Produkte, an denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast und wie du diese in deinen Designs umsetzt.
✨Sprich über deine Methodenkompetenz
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Lean UX, Human-Centered-Design und Usability-Tests zu erläutern. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um effektive Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Skills wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu den Design-Tools wie Sketch, Figma oder XD vorbereiten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und erkläre, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.