Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Softwarelösungen und gestalte die Digitalisierung in Deutschland.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit multikulturellem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine großartige Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1986 steht die Unternehmensberatung H&D industriellen und öffentlichen Auftraggebern mit ihrer fachlichen und technischen Expertise zur Seite. Wir gestalten Digitalisierung in Bayerns Verwaltung und darüber hinaus. Unsere Mitarbeitenden kommen aus 26 verschiedenen Kulturen auf vier Kontinenten. Wir arbeiten teamorientiert. Statt starrer Hierarchien setzen wir auf Eigenverantwortung und leben Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag – sowohl im Umgang mit Menschen als auch mit Technologie.
Deine Aufgaben:
- Du programmierst nachhaltige Softwarelösungen, die unsere Kunden (m/w/d) lieben.
- Du gestaltest die Digitalisierung in Deutschlands Kommunen und Ministerien mit.
- Du bist Teil von multikulturellen Teams und wirkst daran mit, dass ihr ein Team seid und alle produktiv arbeiten können.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder bist Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit React als einem Schwerpunkt in Deinem Tech-Stack.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
- Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine sehr flexible Home Office Regelung - Du kannst Deinen Arbeitsort in Abstimmung mit den betrieblichen Notwendigkeiten und Deinem Team sehr frei gestalten.
- Eine richtig gute Atmosphäre im Team mit regelmäßigen Team-Events und Afterworks.
Unsere Stärken:
- Frei wählbarer Laptop und frei wählbares Betriebssystem.
- Eine faire Bezahlung - Vergleichbarkeit steht bei uns vor Verhandlungsgeschick.
- Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten.
React Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: H&D GmbH Unternehmensberatung
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Unsere flexible Home-Office-Regelung und die Möglichkeit, den Arbeitsort individuell zu gestalten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
H&D GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Frontend Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei H&D GmbH Unternehmensberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Frontend Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei H&D GmbH Unternehmensberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Frontend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei H&D GmbH Unternehmensberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&D GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
