Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit einem vielfältigen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 17,50 EUR/Stunde und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine tolle Atmosphäre im Büro.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und trage aktiv zur Teamkultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Interesse an HR und guten MS Office-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Als Werkstudent (m/w/d) im Human Resources Team arbeitest Du aktiv bei unseren vielfältigen HR-Themen mit. Du erweitertest Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrungen und gewinnst spannende Einblicke in unsere Personalprozesse und Strukturen.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist immatrikulierter Studentin (z. B. BWL, Psychologie, Personalmanagement o. ä.)
- Du interessierst Dich für HR-Themen und verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
- Ein vertrauenswürdiger, verschwiegener Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für Dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer (m/w/d)
- MS Office (vor allem Excel & Word) sind für dich kein Neuland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und übernimmst operative sowie administrative Aufgaben, wie bspw. die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen und die Pflege von Personalstammdaten
- Du bringst Dich aktiv beim Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) ein und trägst zu einem gelungenen „Ankommen“ in unserem Unternehmen bei
- Du arbeitest bei verschiedenen spannenden HR-Projekten (z. B. Gesundheitstage, Schulungen, Controlling)
Unsere Stärken:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Einen Stundenlohn von 17,50 EUR
- Einen Hauptsitz in München und auch wir haben einen Obstkorb
- Homeoffice nach der Einarbeitung teilweise möglich
- Regelmäßige Team-Events und Afterworks
Kontakt:
Schicke uns einfach deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse an kontakt@h-d-gmbh.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns:
Seit 1986 steht die Unternehmensberatung H&D industriellen und öffentlichen Auftraggebern mit ihrer fachlichen und technischen Expertise zur Seite. Wir gestalten Digitalisierung in Bayerns Verwaltung und darüber hinaus. Unsere Mitarbeitenden kommen aus 26 verschiedenen Kulturen auf vier Kontinenten. Wir arbeiten teamorientiert. Statt starrer Hierarchien setzen wir auf Eigenverantwortung und leben Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag – sowohl im Umgang mit Menschen als auch mit Technologie.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources, 20 Std./Woche ab 01.07.26 Arbeitgeber: H&D GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
H&D GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources, 20 Std./Woche ab 01.07.26
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources, 20 Std./Woche ab 01.07.26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den HR-Themen passen, und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamplayer und Kommunikationsfähigkeit sind hier gefragt!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position interessiert und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, im HR-Team erfolgreich zu sein.
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise über relevante Praktika oder Studienleistungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&D GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensberatung H&D zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit sensiblen Daten oder Teamarbeit zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.