Field Account Representative (Healthcare) - Des Moines, Iowa

Field Account Representative für Healthcare Accounts. Diese Position ist nur für Bewohner der oben angegebenen Bundesstaaten geöffnet. Als Field Account Representative sind Sie verantwortlich für den Verkauf von MRO (Wartung, Reparatur und Betrieb) und Reinigungsmitteln sowie anderen Produkten an ein etabliertes Portfolio, um den Umsatz aufrechtzuerhalten und zu steigern. Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Verkaufsanreizbonus; Laptop/Tablet, Mobiltelefon und monatliche Ausgaben sind enthalten. Das Gebiet umfasst Des Moines, Iowa.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Proaktive Vertriebsfachkraft mit organisatorischen Fähigkeiten
• Fähigkeit, Verkaufsaktivitäten und administrative Aufgaben zu priorisieren
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden, Anbietern und internen Teammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Verwaltung des bestehenden Kundenstamms
• Erfahrung im beratenden/lösungsorientierten Verkauf bevorzugt
• Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen
• Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen

Stellenbeschreibung:

Treiber des profitablen Umsatzwachstums durch Akquisition neuer Konten, Beibehaltung bestehender Konten und Erweiterung der Möglichkeiten mit aktuellen Kunden in Kern- und aufstrebenden Branchen und Märkten zur Erreichung der jährlichen Verkaufsziele. Diese Position erfordert den Betrieb eines persönlichen Fahrzeugs, was mehr als 20 % der durchschnittlichen Arbeitswoche ausmacht. Bei Auswahl für diese Position wird das Unternehmen einen Bericht über das Kraftfahrzeugregister (MVR) erstellen. Eine Voraussetzung für diese Position ist ein akzeptabler MVR-Bericht.

Hauptaufgaben, Verantwortlichkeiten und Schlüsselverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Pflege starker Verkaufsbeziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern auf allen Ebenen einer Organisation, um langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.
• Verwaltung des Verkaufsvolumens mit bestehenden Kunden, während aktiv neue Kunden akquiriert werden, um die Kundenbasis zu erweitern und zu diversifizieren.
• Entwicklung und Implementierung von Plänen zur Erweiterung der Geschäftspräsenz im zugewiesenen Gebiet.
• Teilen von Markteinblicken und Wettbewerbsinformationen mit relevanten Kanälen innerhalb der Organisation, um starke Beziehungen und kollaborative Partnerschaften zu fördern.
• Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um wertvolle Beiträge zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien und -initiativen zu leisten.
• Teilnahme an monatlichen Geschäftstreffen aller unternehmensgesponserten Verbände, Engagement in lokalen Messen und Vertretung der Organisation bei regionalen oder nationalen Aktivitäten nach Bedarf.

Arbeitsumfeld:

Normalerweise in einer komfortablen Umgebung, jedoch mit regelmäßiger Exposition gegenüber Faktoren, die moderate körperliche Beschwerden verursachen, wie Staub, Dämpfe oder Gerüche. Die meiste Zeit wird im Sitzen in derselben Position oder im Stehen/Gehen verbracht, und es kann erforderlich sein, Materialien oder Geräte mit moderatem Gewicht (8-20 Pfund) zu heben oder zu handhaben. In der Regel ist weniger als 10 % der Zeit Übernachtungsreisen erforderlich.

Bildung und Erfahrung:

In der Regel wird ein BS/BA in einem verwandten Fachgebiet benötigt. Allgemein 2-5 Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich ODER MS/MA und allgemein 2-4 Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich. In einigen Bereichen ist eine Zertifizierung erforderlich.

Unsere Ziele für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu schaffen, die Gerechtigkeit, Respekt und Advocacy für jeden Mitarbeiter von HD Supply fördert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter.

Chancengleichheit:

HD Supply ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.