Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit im Krankenhaus aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalabteilung! Du möchtest die Personalarbeit im Krankenhausumfeld aktiv mitgestalten - nah an den Menschen, aber auch mit Blick auf Zahlen, Prozesse und Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du bist kompetente/r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
- Du berätst in arbeits-, tarif- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du begleitest den gesamten Mitarbeiterzyklus - von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Austritt.
- Du erstellst Auswertungen und Berichte und trägst mit deinen Analysen zu einer fundierten Personalplanung und -steuerung bei.
- Du achtest auf eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen und bringst Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verstehst dich als verbindende Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Freude an Daten und Auswertungen - du hast ein gutes Gespür für Zahlen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Loga) und SAP sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein offenes, wertschätzendes Auftreten.
- Du verstehst dich als serviceorientierte/r Ansprechpartner:in, der/die den eigenen Betreuungsbereich mit Herz und Kompetenz begleitet.
WIR BIETEN:
- Attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, sich in die strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Kliniken Region Harz einzubringen.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des 'Asklepios Aktiv' Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Unsere Personalabteilung befindet sich auf dem Weg in eine modern aufgestellte Zukunft - mit dem Ziel, die Mitarbeitenden unserer Klinik noch besser zu unterstützen. Wenn du Lust hast, diesen Weg mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Mandy Spiegel Regionalpersonalleitung Region Harz E-Mail: m.spiegel@asklepios.com
HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: HDG
Kontaktperson:
HDG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asklepios Harzkliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Asklepios informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person, wie z.B. Frau Spiegel. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Harzkliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit Datenanalysen zu tun hat, solltest du deine Begeisterung für Zahlen und Auswertungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Asklepios zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt.