Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung im Büromanagement und lerne moderne digitale Tools kennen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einem offenen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen, digitalen Umfeld mit vielen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Neugier und Interesse an kaufmännischen Aufgaben sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 160 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du möchtest eine moderne Ausbildung im Büromanagement starten – in einem Unternehmen, das digital denkt und wirklich Zukunft bietet? Dann starte deine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in 2026 bei uns!
Bei uns arbeitest du im Umfeld eines IT-Unternehmens und wirst Teil eines offenen, hilfsbereiten Teams. Du lernst abwechslungsreiche Aufgaben kennen und arbeitest mit modernen Tools – perfekt für deinen Start ins Berufsleben.
Warum die Ausbildung gut zu dir passt:
- Du möchtest einen Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an Organisation
- Du suchst eine Ausbildung, die nicht nur Theorie ist, sondern echte Praxis
- Du willst in einem modernen, digitalen Umfeld lernen
- Du möchtest später in vielen Bereichen einsetzbar sein – Finanzen, Organisation, Office-Management
Was du bei uns lernst / deine Aufgaben:
- In deiner Ausbildung erlebst du, wie ein modernes Büro im digitalen Umfeld funktioniert.
- Du wächst bei uns in die Bereiche Finanzen, Organisation, Einkauf und Office-Management hinein – und entwickelst Skills, die dir in jedem Unternehmen Türen öffnen.
- Du lernst bei uns, wie ...
- digitale Buchhaltung funktioniert und wie Rechnungen in der Faktura vorbereitet und geschrieben werden
- in der Verwaltung Termine, Kommunikation und Post organisiert werden
- im Einkauf Prozesse funktionieren, Angebote verglichen werden und IT‑Equipment bestellt wird
- moderne Verwaltung aussieht: strukturiert, klar und digital
- mit Tools wie u.a. mit Microsoft 365, DATEV, d.velop und unserem Wiki gearbeitet wird
So läuft die Ausbildung ab:
- Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- Wahlpflichtqualifikationen: Kaufmännische Steuerung & Kontrolle plus Assistenz & Sekretariat oder Einkauf & Logistik
- Berufsschulen: Carl-Severing-Berufskolleg Bielefeld oder Berufskolleg Halle
- Tools im Alltag: Microsoft 365, DATEV, d.velop, digitale Workflows
Womit Du bei uns punktest:
- Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit
- Neugier und Freude am Lernen
- Zuverlässige und offene Art
- Zahlenaffinität und Interesse an kaufmännischen Aufgaben
- Interesse an modernen IT-Umgebungen
- Praktika im kaufmännischen Bereich sind ein Plus – aber nicht notwendig
Über uns:
Die HD Digital Group Service GmbH bündelt innerhalb der hdgroup alle Kompetenzen der zentralen Bereiche Personal, Marketing, Verwaltung, Rechnungswesen, Finanzen und Recht. Die hdgroup ist eine IT- & Digital-Gruppe aus Ostwestfalen. Zur Gruppe gehören die HDNET GmbH & Co. KG in Werther, ho.Systeme GmbH & Co. KG mit Sitz in Halle (Westfalen), JOBRI GmbH Computerengineering aus Bielefeld und diginea GmbH aus Bielefeld. Seit 2022 gehört auch die Hamburger E-Commerce Beratung ShopStrategen dazu. Gemeinsam beschäftigen die Unternehmen der Gruppe mehr als 160 Mitarbeitende. Alle fünf Unternehmen der Gruppe befinden sich auf einem Wachstumskurs und konnten in den vergangenen Jahren konstant zweistellige Zuwächse generieren. Daher sind wir stets auf der Suche nach Talenten, die mit uns Unternehmen digital weiter bringen möchten!
Ausbildung Kff. / Kfm. für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: hdgroup
Kontaktperson:
hdgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kff. / Kfm. für Büromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Ausbildung, die du anstrebst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Interessen und Erfahrungen im Bereich Büromanagement. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du aktiv in deinem Berufsfeld bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kff. / Kfm. für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein offenes und hilfsbereites Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hdgroup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HD Digital Group Service GmbH und ihre Tochterunternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im digitalen Umfeld positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den verwendeten Tools oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Neugier und Freude am Lernen, denn das sind Eigenschaften, die in einem modernen, digitalen Umfeld besonders geschätzt werden. Ein offenes und zuverlässiges Auftreten kann den Unterschied machen!