Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Serviceeinsätze und steuere Tickets im Service Management.
- Arbeitgeber: ho.Systeme, ein führendes IT-Systemhaus mit über 70 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im IT-Dispatching.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst
Als IT‑Dispatcher:in (m/w/d) koordinierst du IT‑Serviceeinsätze, steuerst Tickets im Service Management und bist zentrale Schnittstelle zwischen IT‑Technikern, Kunden und internen Fachabteilungen. Du sorgst für reibungslose Abläufe, termingerechte Einsätze und hohe Servicequalität.
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit IT‑Techniker:innen und Kund:innen
- Dispatching von IT‑Serviceaufträgen, Tickets und Incidents
- Proaktive Terminplanung und -koordination von Techniker‑Einsätzen
- Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität von Serviceaufträgen
- Erstellung von Lieferscheinen
- Datenpflege und Dokumentation (z. B. im Sophos‑Portal)
- Erstellung und Weiterleitung von Service‑ und Incident‑Tickets
- Durchführung von ADN‑Lizenzbuchungen
- Erstellung und Verwaltung von SSL‑Zertifikaten (SSL, SwissSign etc.)
- Anlage und Pflege wiederkehrender Tickets (z. B. Wartungsverträge)
- Verwaltung der Poolfahrzeuge inkl. Schlüsselausgabe
Was du mitbringst
Must have- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Dispatcher:in / Disponent:in
- Erfahrung mit IT‑Service‑Management‑Tools (z. B. Ticket‑ oder ERP‑Systeme)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Microsoft Office
- Ausgeprägte IT‑Affinität und Interesse an IT‑ und Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im IT‑Dispatching / IT‑Service‑Umfeld
- ITIL‑Zertifizierung oder ITIL‑Grundkenntnisse
Über uns
Warum du bei uns richtig bist
Bei ho.Systeme arbeiten Menschen, die IT leben, Verantwortung übernehmen und daran glauben, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich wie persönlich. Und in dem du dich einfach wohlfühlen wirst.
- Teamspirit & Vertrauen: Bei uns zählt das Miteinander. Unsere langjährigen Kolleg:innen schätzen das entspannte, vertrauensvolle Umfeld, in dem jede Meinung gehört wird und jeder Beitrag zählt. Du entwickelst dich durch kontinuierliches Know-how-Update weiter – ob in IT-Infrastruktur, Cloud-Services oder Vertriebslösungen. Und du kannst aktiv mitgestalten, wie wir als IT‑Systemhaus wachsen. Unser Motto: Machen wir einfach!
- Flexibilität & Modernität: Wir wissen, dass Arbeit zum Leben passen muss. Deshalb bieten wir dir: Flexibles Gleitzeitmodell, Flexible Arbeitsorte je nach Aufgabe, Moderne IT-Hardware für Büro & Homeoffice, Ergonomische Arbeitsplätze, die dir den Alltag erleichtern. So kannst du Job & Privatleben entspannt miteinander verbinden.
- Faire Vergütung & Extras: Wir schätzen gute Arbeit – und zeigen das auch: Attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Boni, Prämien, Provisionsmodelle), Für Außendienst-Rollen: Hochwertiges Firmenfahrzeug mit Privatnutzung & Tank-Flat, Zuschuss zur Mittagsverpflegung, Kostenlose Getränke & frisches Obst … und ein gut gefüllter Bierkühlschrank für den Feierabend.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich, persönlich, technologisch. Spezialisierung in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Cloud, Security oder Vertrieb, Zertifikatskurse und individuelle Weiterbildungen, Eigenes Weiterbildungsbudget, Regelmäßiges Feedback & Entwicklungsdialoge, Unterstützung deiner persönlichen Karrierewege. Du sagst uns, wohin du willst – wir helfen dir dabei, dort anzukommen.
- Nachhaltigkeit & Mobilität: Wir leben Green‑IT – nicht nur in Projekten, sondern auch im Alltag. Über 30 Ladestationen für Elektrofahrzeuge, Jobrad‑Leasing, Nachhaltige Mobilitätslösungen für Mitarbeitende, Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Technologie. Bei uns verbindest du moderne IT mit nachhaltigem Handeln.
- Moderne Unternehmenskultur: Offen, hilfsbereit, kollegial und leidenschaftlich – so arbeiten wir zusammen. Freu dich auf viele Formate, die unser Team wirklich stark machen: AfterWork‑Events „BIEReinander“, Hacking Night, LAN-Partys, Grillseminare, Sommerfest u. v. m. Als Sponsor von Arminia Bielefeld erwarten dich außerdem VIP‑Tickets und unser eigenes SkyOffice für die Fußball-Highlights.
- Sicherer Job mit Gestaltungsspielraum: Was du bei uns bekommst: Unbefristete Festanstellung, Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Flache Hierarchien & direkte Kommunikation, Raum für Ideen, die wirklich etwas verändern, Ein Umfeld, das Vertrauen lebt – und Verantwortung gerne gibt.
Wer wir sind
ho.Systeme ist eines der größten IT‑Systemhäuser der Region – mit über 70 Expert:innen, die für IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT‑Security, Telekommunikation, Druck-/Kopiersysteme und Software brennen. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns IT für Industrie- und Healthcare‑Kunden neu denken und voranbringen.
Bereit für den nächsten Schritt? Klingt gut? Dann lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei ho.Systeme durchstarten kannst. Wir freuen uns auf Deinen Kontakt!
IT‑Dispatcher:in / IT‑Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: hdgroup
Kontaktperson:
hdgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT‑Dispatcher:in / IT‑Disponent:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Dispatcher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT‑Dispatcher:in / IT‑Disponent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du genau für die Position als IT-Dispatcher:in geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hdgroup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines IT-Dispatchers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination von IT-Serviceeinsätzen und im Umgang mit Tickets dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit IT-Technikern und Kunden entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨IT-Service-Management-Tools kennen
Informiere dich über gängige IT-Service-Management-Tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, bringe diese in das Gespräch ein und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.