Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teams in agilen Methoden und verbessere ihre Abläufe.
- Unternehmen: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops
- Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
- Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
- Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden)
- Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards
- Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
- Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden
- Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
- Präsentations- und Moderationsstärke
- Technische Erfahrung in PowerPoint inkl. think-cell und Excel
- Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung und Stressresilienz
- Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz
- Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflektionsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)
- Reisebereitschaft
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Standorte
Berater:in Agile Transformation und Methodik Arbeitgeber: HDI AG
HDI Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem dynamischen Umfeld fördern wir eine Kultur des agilen Arbeitens, in der Teamarbeit, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im Mittelpunkt stehen. Unsere umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Agile Transformation und Methodik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im agilen Arbeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich gecoacht oder Workshops geleitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Agile Transformation und Methodik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den agilen Rahmenwerken wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Teams zu coachen oder Abläufe zu verbessern.
✨Bereite Workshops vor
Überlege dir im Voraus, wie du Workshops gestalten würdest, um das agile Mindset zu fördern. Zeige deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung, indem du innovative Ansätze präsentierst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze PowerPoint und think-cell, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechnik, damit du während des Interviews selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sei bereit für Fragen zur Konfliktlösung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen oder bei Konflikten reagierst. Teile Beispiele, die deine Kooperationskompetenz und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
