Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teams in agilen Methoden und verbessere ihre Abläufe.
- Unternehmen: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Selbstverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops
- Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
- Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
- Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden)
- Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards
- Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden
Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Präsentations- und Moderationsstärke
Technische Erfahrung in PowerPoint inkl. think-cell und Excel
Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung und Stressresilienz
Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz
Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflektionsfähigkeit
Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)
Reisebereitschaft
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Berater:in Agile Transformation und Methodik Arbeitgeber: HDI AG
HDI Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während wir gemeinsam an der agilen Transformation arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Agile Transformation und Methodik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich agile Praktiken angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Agile Transformation und Methodik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den agilen Rahmenwerken wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Abläufe zu verbessern.
✨Bereite Workshops vor
Überlege dir im Voraus, wie du Workshops gestalten würdest, um das agile Mindset zu fördern. Zeige, dass du kreative Ansätze zur Teamentwicklung und Selbstorganisation hast und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Nutze PowerPoint und andere Tools, um deine Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechnik, damit du während des Interviews selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Sei empathisch und kooperativ
Zeige während des Interviews, dass du Teamfähigkeit und Empathie besitzt. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen, und betone deine Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.
