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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative cloudbasierte Lösungen für die digitale Transformation im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: HDI IT – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Projekten und modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und Datenbanken.
- Andere Informationen: Offene Kultur, in der Feedback geschätzt wird und Karrierewege individuell gestaltet werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Entwicklung cloudbasierter und serviceorientierter Lösungen für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft.
- Einsatz verschiedener Frameworks und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Komponenten unter Verwendung aktueller Architekturkonzepte.
- Aufbau eines maximalen Automatisierungsgrads zum multiregionalen Betrieb von Services in der Azure Cloud unter Verwendung von Infrastructure-as-Code.
- Kontinuierliche Optimierung des Software-Development-Prozesses und Einsatz moderner Methoden, z. B. Test-driven Development und Pair Programming.
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem Scrum-Team.
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit mindestens einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise C#.
Vertieftes Know-how zu relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (bevorzugt Azure SQL, PostgreSQL oder Cosmos DB).
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Microsoft Azure Cloud (u. a. Azure Functions, Azure Data Factory, Azure AD).
Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD (Azure DevOps).
Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterbildung.
Offenheit und Mut sowie die Bereitschaft, regelmäßig Feedback zu geben und zu nehmen.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Developer:in Microsoft Dynamics CRM Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer:in Microsoft Dynamics CRM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, was wir suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer:in Microsoft Dynamics CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Projekten bei HDI IT passen!
Hebe deine technischen Skills hervor!: Da wir nach einem Developer:in für Microsoft Dynamics CRM suchen, solltest du deine Kenntnisse in C#, Azure und Datenbanken klar und deutlich präsentieren. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, Azure SQL und Azure Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für neue Technologien und persönliche Weiterentwicklung durchscheinen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien dich interessieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation sieht.