Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Prozesse und verbessere die Zusammenarbeit in unserem Team.
- Unternehmen: HDI Deutschland – ein innovatives Unternehmen in der Versicherungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Prozessuale und methodische Verantwortung insbesondere für die Zusammenarbeit und Effizienz im Agile Release Train "Lösungen im Schadenfall erhalten".
- Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe in Deinem Agile Release Train.
- Treiber:in für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer agilen Organisation inkl. Methoden und Zeremonien.
- Beseitigung von teamübergreifenden Hindernissen, Konfliktklärung und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains und an den Schnittstellen zu anderen Agile Release Trains.
- Verantwortung für das Mindset im ART für kontinuierliche Verbesserung ("Agile Influencer").
- Gestaltung und Vorantreiben der Veränderung / Verbesserung im Hinblick auf das Ziel des Agile Release Trains.
- Moderation der Agile-Release-Train-bezogenen Events, übergreifenden Workshops und Prozesse.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft mit IT-Bezug.
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe).
- Fundierte Erfahrung in der Rolle als Release Train Engineer und im Coachen von Teams.
- Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung.
- Präsentations- und Moderationsstärke.
- Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung und Stressresilienz.
- Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz.
- Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflexionsfähigkeit.
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1).
- Grundsätzliche Reisebereitschaft.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Ingenieur Als Arbeitgeber: HDI AG
HDI Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Als erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für die Rolle des Ingenieurs vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Als mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Rahmenwerken wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit in einem Team zu verbessern.
✨Bereite dich auf Konfliktlösung vor
Da Konfliktklärung und Kommunikation wichtige Aspekte der Rolle sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, die zeigen, wie du teamübergreifende Hindernisse beseitigt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten
Sei bereit, deine Begeisterung für agile Methoden und verteilte Führung zu demonstrieren. Teile, warum du glaubst, dass agiles Arbeiten wichtig ist und wie es zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die agile Transformation bei HDI beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
