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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere IT-Risiken, entwickle Risiko-Management-Methoden.
- Arbeitgeber: HDI IT, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen und internationalem Austausch.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im IT-Risikomanagement.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement fĂĽr dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Aufgaben
- Identifikation, Analyse und Bewertung von IKT‑ / IT‑Risiken gemäß etablierten Risiko‑Prozessen
- Pflege und Weiterentwicklung des IKT‑ / IT‑Risiko registers inkl. Maßnahmenverfolgung
- Durchführung regelmäßiger Risiko‑Reviews und Plausibilitätsprüfungen
- Erstellung von Risikoreportings sowie KPI‑ und Trendanalysen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Kriterien und Bewertungsmodellen im IKT‑ / IT‑Risikomanagement
- Mitwirkung bei der Bewertung von Änderungen (z. B. neue Systeme, Prozesse) im Hinblick auf IKT‑ / IT‑Risiken
- Abstimmung und Koordination von Risikothemen mit internationalen Stakeholder:innen
- UnterstĂĽtzung bei internen Risiko-Workshops, Risikoabfragen und internationalen Abstimmungen
- Dokumentation und Qualitätssicherung von Risikoangaben, Maßnahmen und Bewertungsgrundlagen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Risk / Compliance oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis vertiefte Erfahrung im IKT‑ / IT‑Risikomanagement, Operational Risk oder GRC‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in Risikomethoden, Risikoanalyse, KRIs / KPIs und Bewertungsansätzen
- Verständnis für IT‑Prozesse, IT‑Architektur, Abhängigkeiten und technische Zusammenhänge
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk) wĂĽnschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufs begleitenden Studium.
Standorte
IT Risk Manager:in Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Risk Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp fĂĽr die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die HDI IT, ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT Risk Manager:in ist es wichtig, komplexe Themen klar zu vermitteln. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Risk Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT Risk Manager:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen und verstehen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Risiken
Mach dich mit den spezifischen IKT- und IT-Risiken vertraut, die für die HDI IT relevant sind. Überlege dir, wie du diese Risiken identifizieren und bewerten würdest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Risiko-Management, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder Maßnahmen zur Risikominderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder vermitteln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich IT-Risiko-Management zu erfahren.