Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Compliance-Bereich und entwickle Strategien für internationale Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: HDI, ein innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und interkulturelle Kompetenzen sind willkommen – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Leitung des Compliance-Bereichs der Versicherungs-Holdinggesellschaft im Segment Retail International
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Mitarbeitenden sowie fachliche Verantwortung für Compliance-Kernthemen (insb. Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertrieb und Produkt, Nachhaltigkeit, Aufsichtsrecht)
- Übernahme der Funktion des Compliance Officers und der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGo)
- Verantwortung für die Durchführung der Elemente des Compliance-Management-Systems (Risikokontrolle, Monitoring, Berichtswesen, Schulung/Awareness und Rechtsmonitoring)
- Verantwortung für die Koordination und fachliche Steuerung der Compliance-Funktionen der ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International
- Weiterentwicklung der Compliance Community im Segment Retail International sowie Pflege der relevanten Schnittstellen bei den Tochtergesellschaften
- Betreuung und Bearbeitung Compliance-relevanter Vorfälle bei den ausländischen Tochtergesellschaften im Segment Retail International (u. a. Whistleblowing)
- Strategische Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
Profil
- Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision
- Führungserfahrung im Versicherungsbereich oder im Bereich Compliance
- Kenntnisse von regulatorischen und Compliance-Vorgaben (branchenspezifisch, internationaler Kontext)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und weitere Sprachen (insb. Spanisch) erwünscht
- Zuverlässigkeit und Geeignetheit gemäß BaFin-Anforderungen sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenzen, idealerweise erworben durch Auslandserfahrung oder Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Internationale Reisebereitschaft
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leiter:in Compliance Retail International- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HDI AG
Die HDI Zentralfunktionen bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Compliance weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildung und interkulturelle Kompetenzen, was die Position in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Compliance Retail International- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Compliance arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Compliance-Themen, die sie betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich weiterentwickeln wollen. Lass sie wissen, warum du für die Rolle brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Compliance Retail International- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Compliance-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Kernthemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit Finanzsanktionen, Korruptionsprävention oder anderen relevanten Themen umgegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Compliance in einem internationalen Umfeld zu fördern.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Wenn du internationale Erfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird deine interkulturellen Kompetenzen unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Unternehmen seine Compliance-Community weiterentwickelt.
