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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Verbesserung der operativen Resilienz und führe ICT-Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Talanx AG, ein global agierendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wege und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Kenntnisse über KI-Governance sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Get started at Talanx AG! Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholdinggesellschaft der Talanx Gruppe, einem global tätigen Unternehmen, das in über 175 Ländern durch eigene Unternehmen oder Abteilungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die gesamte Gruppe zu verwalten und zu überwachen. Im Rahmen der HDI Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innovative Wege zu gehen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Die Position ist unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Sitz in Hannover.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Gruppeneinheiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Maßnahmen zur operativen Resilienz
- Durchführung von ICT-Risikoanalysen und -bewertungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ICT-Kontrollrahmens der Gruppe und Überwachung der Einhaltung durch die Einheiten
- Vertrauenswürdiger Berater für die Implementierung von resilienter KI
- Bedrohungs- und Marktintelligenz
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Business Continuity Management, Risikomanagement oder operativer Resilienz
- Fundierte Kenntnisse in KI und Maßnahmen zur KI-Governance
- Pragmatische Umsetzungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchie- und Funktionsebenen
- Kenntnis der wichtigsten Standards und Vorschriften im Bereich Informationssicherheit und operative Resilienz
Wir wissen, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege geradlinig verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie gesund mit uns – dank präventiver Maßnahmen, einer Vielzahl von Sportangeboten und verschiedenen Partnerschaften.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil) bietet Ihnen mehr Freiheit und Unabhängigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel durch Weiterbildungen, fachspezifische Seminare oder Arbeits- und Studienprogramme.
Seien Sie Sie selbst! Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit und Wertschätzung – wir garantieren Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber. Dies schafft ein Umfeld, in dem persönliches Potenzial bestmöglich entwickelt werden kann.
Sind Sie bereit für die Gelegenheit, wirklich einen Unterschied zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Manager ICT Control & Operational Resilience Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager ICT Control & Operational Resilience
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Talanx AG und bringe in Gesprächen ein, was dich an ihrer Mission und ihren Werten anspricht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager ICT Control & Operational Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Talanx AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Informationssicherheit, Risikomanagement oder operativer Resilienz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der operativen Resilienz oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle internationale Stakeholder umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.