Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere agile Teams und sorge für effiziente Zusammenarbeit im Release Train.
- Unternehmen: HDI IT – treibe die digitale Transformation mit uns voran.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem offenen und wertschätzenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Steuerung und die Lieferfähigkeit des Agile Release Trains (ART) innerhalb unserer skalierten agilen IT-Entwicklung
- Sicherstellung, dass die Teams innerhalb des ART aufeinander abgestimmt sind und effizient arbeiten, um die Programmziele zu erreichen
- Zusammenarbeit mit deinem Scrum Master Team, Identifikation und Lösung von Hindernissen (Impediments) auf ART- und Teamebene, um die kontinuierliche Lieferung von Werten zu fördern
- Coaching und Unterstützung der agilen Führungskräfte im ART, um die agile Reife in den Teams kontinuierlich zu steigern
- Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Analyse von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Engagement in der übergreifenden Optimierung unserer Lieferorganisation durch das Erarbeiten gemeinsamer Standards
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und der Anwendung agiler Methoden und Frameworks, idealerweise im skalierten Umfeld (SAFe, LeSS, Nexus)
- Fundierte Kenntnisse zur Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von großen Softwareprodukten mit vielen Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten in verschiedenen Führungsstilen
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und umzusetzen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Verbesserung des Flow of value
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder:innen auf allen Ebenen einzubinden
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Informationen auf einen Blick
- Segment: IT
- Standort: Hannover
- Ausschreibungskennung: 414
- Wochenstunden: 38,00
- Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Kontakt: Corinna Pagano Scorcio
- Startdatum: flexibel
Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Release Train Engineer Arbeitgeber: HDI AG
Ampega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Investment Accountant IFRS 9 und Data Analytics nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der größten bankunabhängigen Asset Manager Deutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In der inspirierenden Umgebung der HDI Group hast Du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit agilem Projektmanagement beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Release Train Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um Hindernisse zu überwinden und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Release Train Engineer für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden und Frameworks wie SAFe oder LeSS zentral sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen und wie du Teams dabei unterstützt hast, effizienter zu arbeiten.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Teams geleitet, Hindernisse überwunden oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Moderation und zum Stakeholder-Management testen.
