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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: HDI IT, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Chancengleichheit und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Mathematik oder Informatik und Erfahrung in SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst.
Deine Aufgaben:
- Technische Umsetzung, Weiterentwicklung und Stabilisierung von Lösungen im Zahlungsverkehr, der Kontoauszugsverarbeitung sowie angrenzenden Cash‐Management‐ und Liquiditätsprozessen in SAP
- Analyse und Behebung von Incidents, Defects und Performance‐Problemen
- Technische Bewertung von Lösungsoptionen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartner:innen
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, Stakeholder:innen, Vertriebspartner:innen, Kund:innen, externen Dienstleistern im SAP-Umfeld
- Integration in ein Scrum-Team einer ganzheitlich an SAFe angelehnten Arbeitsumgebung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Zahlungsverkehrs‐ und Kontoauszugsprozessen in SAP
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Zahlungsverkehr, Kontoauszugsverarbeitung, Cash Management und Liquiditätsplanung
- Erfahrungen in folgenden Bereichen sind wünschenswert: ABAP- und BDT-Kenntnisse, ISO 20022-Formate und Bankkommunikation, Serrala Finance Suite
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, SAFe)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Segment IT
Standort Hamburg, Hannover, Hilden, Köln
Ausschreibungskennung 939
Wochenstunden 38,00
Beschäftigungsart Voll- / Teilzeit
Beschäftigungsdauer unbefristet
Kontakt Sina-Marie Bösling
Startdatum flexibel
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern? Dann bewirb Dich jetzt!
SAP Berater:in Cash Management (m/w/d) - HDI AG Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater:in Cash Management (m/w/d) - HDI AG
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HDI IT und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die sie suchen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen im Cash Management umsetzen kannst. Deine Begeisterung wird die Recruiter überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater:in Cash Management (m/w/d) - HDI AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch die Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit oder wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit SAP gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als SAP Berater:in im Cash Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Überlege dir, welche Eigenschaften du mitbringst, die für die Zusammenarbeit im Scrum-Team und die Kommunikation mit Stakeholder:innen entscheidend sind. Sei bereit, diese in deinem Gespräch zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Cash Management oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, fragen. So zeigst du, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum und SAFe vertraut machen. Überlege dir, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.