Stellenbeschreibung: Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT b uuml;ndelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Wir gestalten innovative IT-L ouml;sungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran.
Von der Entwicklung moderner Softwarel ouml;sungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen.
Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst.
Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten! Deine Aufgaben Verantwortung f uuml;r einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR-Umfeld Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z.
B.
Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End-Prozessen Unterst uuml;tzung bei Tests und Qualit auml;tssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Auml;nderungen Umsetzung von Cloud-Integrationen und Extensions auf der SAP BTP Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z.
B.
DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrj auml;hrige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb.
Organizational Management / Position Management Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite) Kenntnisse in Java und JavaScript erforderlich Verst auml;ndnis f uuml;r HR-Datenmodelle und End-to-End-Prozesse Strukturierte, l ouml;sungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgepr auml;gte Teamf auml;higkeit im agilen Kontext Flie szlig;ende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt ndash; auch wenn Du nicht alle Anforderungen erf uuml;llst! Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle erm ouml;glichen eine perfekte Work-Life-Balance ndash; ganz wie es zu Dir passt Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund ndash; dank Pr auml;ventionsma szlig;nahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs ndash; unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstst auml;ndigkeit Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst ndash; zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertsch auml;tzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit.
So schaffen wir ein Umfeld, in dem das pers ouml;nliche Potenzial bestm ouml;glich entfaltet werden kann.
Segment IT Standort Hamburg, Hannover, Hilden, K ouml;ln Ausschreibungskennung 1085 Wochenstunden 38,00 Besch auml;ftigungsart Voll- / Teilzeit Besch auml;ftigungsdauer unbefristet Kontakt Sina-Marie B ouml;sling Startdatum flexibel Erfahre mehr careers.hdi.group Bist Du bereit f uuml;r die Chance, wirklich etwas zu ver auml;ndern? xayajpt Dann bewirb Dich jetzt!
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Wir gestalten innovative IT-L ouml;sungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran.
Von der Entwicklung moderner Softwarel ouml;sungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen.
Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst.
Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten! Deine Aufgaben Verantwortung f uuml;r einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Anwendungen im HR-Umfeld Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central, z.
B.
Organisationsstrukturen, Position Management, Hierarchien Fachliche und technische Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Design von End-to-End-Prozessen Unterst uuml;tzung bei Tests und Qualit auml;tssicherung, Dokumentation sowie Nachvollziehbarkeit von Auml;nderungen Umsetzung von Cloud-Integrationen und Extensions auf der SAP BTP Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und internationalen Partnern Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (z.
B.
DORA, VAIT) und Sicherstellung der Compliance Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrj auml;hrige Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, insb.
Organizational Management / Position Management Fundiertes Know-how in der Integration der SAP BTP (API-Management, Workflows, CPI / Integration Suite) Kenntnisse in Java und JavaScript erforderlich Verst auml;ndnis f uuml;r HR-Datenmodelle und End-to-End-Prozesse Strukturierte, l ouml;sungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgepr auml;gte Teamf auml;higkeit im agilen Kontext Flie szlig;ende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt ndash; auch wenn Du nicht alle Anforderungen erf uuml;llst! Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle erm ouml;glichen eine perfekte Work-Life-Balance ndash; ganz wie es zu Dir passt Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund ndash; dank Pr auml;ventionsma szlig;nahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs ndash; unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstst auml;ndigkeit Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst ndash; zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium Be You! Bei uns steht der Mensch im Fokus.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertsch auml;tzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit.
So schaffen wir ein Umfeld, in dem das pers ouml;nliche Potenzial bestm ouml;glich entfaltet werden kann.
Segment IT Standort Hamburg, Hannover, Hilden, K ouml;ln Ausschreibungskennung 1085 Wochenstunden 38,00 Besch auml;ftigungsart Voll- / Teilzeit Besch auml;ftigungsdauer unbefristet Kontakt Sina-Marie B ouml;sling Startdatum flexibel Erfahre mehr careers.hdi.group Bist Du bereit f uuml;r die Chance, wirklich etwas zu ver auml;ndern? xayajpt Dann bewirb Dich jetzt!
