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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung im Versicherungsaufsichtsrecht und Vertragsgestaltung.
- Arbeitgeber: Talanx AG, Teil der HDI Group mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative rechtliche Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanzholding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesellschaften oder Niederlassungen vertreten ist. Unsere Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Rechtliche Beratung im Versicherungsaufsichtsrecht mit gesellschaftsrechtlichem Bezug sowie im Vertriebs- und Rückversicherungsrecht.
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Vertragswerken in deutscher und englischer Sprache.
- Rechtliche Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext.
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
- Erstellung von Rechtsgutachten.
Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und Referendariat mit Bezug zum Gesellschafts- / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare juristische Qualifikation.
Überdurchschnittliche Examina und ausgezeichnete Rechtskenntnisse.
Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei oder einer Rechtsabteilung mit Bezug zum Aufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht.
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
(Senior) Legal Counsel – Aufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel – Aufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Talanx AG und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Talanx AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel – Aufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior) Legal Counsel zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Aufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Rolle bei Talanx vorbereiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Recherchiere die Talanx AG
Informiere dich über die Talanx AG und ihre Rolle im globalen Markt. Verstehe die Unternehmensstruktur und die aktuellen Herausforderungen im Versicherungsaufsichtsrecht, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Sei bereit, dein Wissen über Aufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und -verhandlung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation mit Aufsichtsbehörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Talanx AG. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.