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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Compliance-Projekte und berate internationale Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Industrieversicherer mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Governance-Strukturen und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Management oder vergleichbar; Erfahrung in IT-Compliance.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.
- Übernahme von Verantwortung für globale Projekte und Beratung unserer ausländischen Tochtergesellschaften zu regulatorischen Anforderungen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer IT-Governance-Strukturen
- Unabhängige Konzeption, Management und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich IT-Compliance, z.B. im Zusammenhang mit DORA, KI, Datenschutz oder Cyber-Risiken
- Unterstützung unserer internationalen Tochtergesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Governance-Richtlinien
- Leitung interner und externer Compliance-Bewertungen, einschließlich der Verwaltung von DORA-bezogenen Audits und Koordination von Anfragen ausländischer Regulierungsbehörden
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu IT-Compliance-Themen, insbesondere in unseren internationalen Einheiten
- Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand sowie die divisionalen und abteilungsinternen Leitungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, Recht oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Tiefgehende Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung in IT-Compliance, IT-Governance, regulatorischem IT-Risikomanagement oder IT-Audit
- Ausgezeichnetes Verständnis relevanter Gesetze, Vorschriften und Standards, insbesondere DORA, VAIT, ISO/IEC 27001, NIS2
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit internationalen Stakeholdern
- Starke analytische Denkfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Leidenschaft für interkulturelle Zusammenarbeit und die Entwicklung moderner Governance-Strukturen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1); zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir wissen, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege geradlinig verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- Flexible Arbeitszeiten: Flexibilitätsmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz nach Ihren Wünschen.
- Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie gesund mit uns: dank präventiver Maßnahmen, einer Vielzahl von Sportmöglichkeiten und verschiedenen Partnerschaften.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60% mobil) bietet Ihnen mehr Freiheit und Unabhängigkeit.
- Weiterbildung: Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel durch Weiterbildungen, fachspezifische Seminare oder Arbeits- und Studienprogramme.
(Senior) Manager Global IT Compliance Arbeitgeber: HDI AG
Kontaktperson:
HDI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Global IT Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Compliance und internationale Zusammenarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Global IT Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders in Bezug auf IT Compliance oder Projektmanagement. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDI AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Compliance und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der IT-Governance-Strukturen.